fbpx
 
Femeia de 40 de ani care, în vara anului trecut, a ucis patru muncitori şi a rănit grav alţi trei, după ce a urcat băută la volan şi a circulat cu viteză excesivă pe o stradă din Iaşi, a fost plasată în arest la domiciliu în baza unei sentinţe definitive a Curţii de Apel Iaşi.

Unul dintre muncitorii de la Citadin care au fost răniţi în accidentul rutier din noaptea de joi spre vineri, de o şoferiţă aflată sub influenţa alcoolului, are nevoie de sânge.

O femeie de 38 de ani, care se afla la volanul unei maşini ce circula dinspre cartierul Păcurari spre zona Bibliotecii Central Universitare din Iaşi, a pierdut controlul volanului într-o curbă, a lovit o clădire şi a intrat în plin într-o autoutilitară staţionată pe dreapta, lângă care se aflau şapte muncitori de la Citadin, lovind mortal patru dintre aceştia.

* Indicatorii de performanță luați în calcul se referă la relațiile publice și nu la eficiență, cifră de afaceri sau grad de îndatorare
* Se punctează mai bine să ai un site oficial (dar și acestea lipsesc) decât randamentul și calitatea muncii
* Nici n-ai ce să punctezi, pentru că toate așa-zisele societăți sunt dependente de alocațiile de la bugetul local. Indicatorii sunt un pretext pentru dublarea salariilor și urcarea acestora la cer
* Salubris, Servicii Publice, Citadin, Termoservice, CTP și Ecopiața plătesc salarii năucitoare: între 14.000 și 27.000 de lei net directorii și între 1.700 și 6.000 de lei membrii CA
* În 2021 se cere creșterea și mai mult a salariilor: la Servicii Publice se poate ajunge la 9.600 lei net un membru CA!
* Termoservice strânge întreținerea de la ieșeni și plătește niște femei de serviciu, dar directorul ajunge la 20.000 de lei/lună
* Directorii Primăriei se rotesc între ei și în CA-uri, mărindu-și și mai mult veniturile
* Bugetele alocate doar conducerilor celor 6 societăți ajung la milioane de euro împărțite între maxim 50 de persoane
* Primarul se spală pe mâini și de această problemă: „Nu eu le dau salariile. Nu sunt subordonații mei, sunt colaboratori”

Cardurile directorilor de la societățile publice ale Primăriei s-au umplut de bani. Sistemul de bonusare anuală este infailibil: toți și-au îndeplinit indicatorii de performanță și primesc, în cea mai mare parte, câte 12 salarii suplimentare. E un fel de al 24-lea salariu în administrație.


* Indicatorii de performanță luați în calcul se referă la relațiile publice și nu la eficiență, cifră de afaceri sau grad de îndatorare
* Se punctează mai bine să ai un site oficial (dar și acestea lipsesc) decât randamentul și calitatea muncii
* Nici n-ai ce să punctezi, pentru că toate așa-zisele societăți sunt dependente de alocațiile de la bugetul local. Indicatorii sunt un pretext pentru dublarea salariilor și urcarea acestora la cer
* Salubris, Servicii Publice, Citadin, Termoservice, CTP și Ecopiața plătesc salarii năucitoare: între 14.000 și 27.000 de lei net directorii și între 1.700 și 6.000 de lei membrii CA
* În 2021 se cere creșterea și mai mult a salariilor: la Servicii Publice se poate ajunge la 9.600 lei net un membru CA!
* Termoservice strânge întreținerea de la ieșeni și plătește niște femei de serviciu, dar directorul ajunge la 20.000 de lei/lună
* Directorii Primăriei se rotesc între ei și în CA-uri, mărindu-și și mai mult veniturile
* Bugetele alocate doar conducerilor celor 6 societăți ajung la milioane de euro împărțite între maxim 50 de persoane
* Primarul se spală pe mâini și de această problemă: „Nu eu le dau salariile. Nu sunt subordonații mei, sunt colaboratori”

Cardurile directorilor de la societățile publice ale Primăriei s-au umplut de bani. Sistemul de bonusare anuală este infailibil: toți și-au îndeplinit indicatorii de performanță și primesc, în cea mai mare parte, câte 12 salarii suplimentare. E un fel de al 24-lea salariu în administrație.


În urmă cu 10 zile iar s-a întins un strat de pietriș și nisip pe strada Ștefan Dimitrescu. Oamenii s-au îngrozit: „Înghițim tot acest praf. Copilul mi-a făcut rinită”, spune o mamă. Strada e anunțată în planul de modernizări din februarie 2020. Nu s-a mișcat nimic. Locuitorii din zonă vor să imite protestul locuitorilor din Green Park: „Schimbăm denumirea străzii în Mihai Chirica”. Praful din case e gros de-un deget

În urmă cu 10 zile iar s-a întins un strat de pietriș și nisip pe strada Ștefan Dimitrescu. Oamenii s-au îngrozit: „Înghițim tot acest praf. Copilul mi-a făcut rinită”, spune o mamă. Strada e anunțată în planul de modernizări din februarie 2020. Nu s-a mișcat nimic. Locuitorii din zonă vor să imite protestul locuitorilor din Green Park: „Schimbăm denumirea străzii în Mihai Chirica”. Praful din case e gros de-un deget

Dacă proiectul lui Mihai Chirica trece, atunci vom avea șefi la Primărie mai bine plătiți decât în sistemul bancar la nivel de vârf. Barosăneala este să fii director la o companie CL și membru în alte două Consilii de Administrație. Unii cumulează salariul dintr-o direcție a Primăriei cu alte două indemnizații CA, a căror valoare crește exponențial. Aivănoaei e director la Termoservice (15.210 lei) și membru CA la Servicii Publice (6.092 lei). Total/lună: 21.302 lei/lună! Neculau, manager la Salubris (22.700 lei) și membru CA la Citadin (3.546 lei) = 26.246 lei, sumă netă! Invers, Ionescu e manager la Citadin și membru CA la Salubris = 18.563 lei. Vasile Tiron cumulează pensia, salariul și indemnizația CA. Paula Vornicu, șefă de serviciu (4.000 de lei) plus două CA-uri, ajunge la 13.000 lei net lunar. Juravle, mare fan Chirica în PNL, trece de 11.000 de lei net/lună din slujba de la Primărie și CA-ul de la Salubris. Unii sunt specialiști în toate domeniile, sunt practic garda personală a baronului Chirica, mulți fiind la PSD de pe vremea lui Gheorghe Nichita.

Societățile cu acționar majoritar Consiliul Local Iași, controlate de Primărie, anunță investiții dintre cele mai importante în următoarea perioadă: mașini electrice, site-uri, salariile personalului de conducere. Sumele sunt fabuloase și bat la ochi.


Dacă proiectul lui Mihai Chirica trece, atunci vom avea șefi la Primărie mai bine plătiți decât în sistemul bancar la nivel de vârf. Barosăneala este să fii director la o companie CL și membru în alte două Consilii de Administrație. Unii cumulează salariul dintr-o direcție a Primăriei cu alte două indemnizații CA, a căror valoare crește exponențial. Aivănoaei e director la Termoservice (15.210 lei) și membru CA la Servicii Publice (6.092 lei). Total/lună: 21.302 lei/lună! Neculau, manager la Salubris (22.700 lei) și membru CA la Citadin (3.546 lei) = 26.246 lei, sumă netă! Invers, Ionescu e manager la Citadin și membru CA la Salubris = 18.563 lei. Vasile Tiron cumulează pensia, salariul și indemnizația CA. Paula Vornicu, șefă de serviciu (4.000 de lei) plus două CA-uri, ajunge la 13.000 lei net lunar. Juravle, mare fan Chirica în PNL, trece de 11.000 de lei net/lună din slujba de la Primărie și CA-ul de la Salubris. Unii sunt specialiști în toate domeniile, sunt practic garda personală a baronului Chirica, mulți fiind la PSD de pe vremea lui Gheorghe Nichita.

Societățile cu acționar majoritar Consiliul Local Iași, controlate de Primărie, anunță investiții dintre cele mai importante în următoarea perioadă: mașini electrice, site-uri, salariile personalului de conducere. Sumele sunt fabuloase și bat la ochi.


Asfaltarea pe Manolache Drăghici, unde primarul și-a luat teren cu 250.000 de euro, a fost făcută în secret de Citadin, nefiind anunțată public și fără a exista pe lista cererilor de la populație. E o stradă de 100 m, cu cinci case, pe care s-a turnat covor asfaltic. Ieșeni din toate cartierele asaltează Primăria cu cereri de asfaltări, sunt liste de așteptare vechi de 5 ani. Esențială în zona UMF era modernizarea inelului cu sens unic din jurul Universității, pe la Spitalul Pneumo, până în Independenței. Deși drumul este supra-solicitat, Chirica l-a lăsat așa, într-o stare catastrofală. Asfaltarea pe strada primarului e o deturnare de fonduri.

Ca în comunism, când nomenclaturiștii primeau carne și ouă pe ușa din spate a magazinelor, fentând astfel coada celor mulți din față, la fel a procedat și primarul Mihai Chirica.


Pagina 1 din 4