Miercuri, 21 11 2018
Cu banii de concediu s-a rezolvat: câte 20.000-30.000 de euro au încasat directorii CJ și ai Primăriei. Pentru că fac profit în fiecare an, din poziția de monopol, directorii și membrii CA se premiază în fiecare vară cu câte 12 salarii nete. E practic o dublare a veniturilor. La SCTP, care tocmai a scăpat de un faliment de 50 milioane de euro, directorii s-au trecut din nou cu prime: 10 salarii dintr-un foc pentru directorul Cristian Stoica – 53.000 de lei. Transportul, Serviciile Publice și Citadinul trăiesc numai din subvențiile și comenzile directe, de milioane de euro, venite de la Primărie, acoperite din bugetul local. Primele au ajuns să reprezinte o treime din totalul profitului pe anul trecut.

 

Pentru ei s-a rezolvat problema banilor de concedii pe 2018. Companiile Consiliului Județean și ale Consiliului Local au împărțit bonusuri substanțiale directorilor și membrilor Consiliilor de Administrație, considerând că au atins criteriile de performanță stabilite pentru anul 2017.

Cu banii de concediu s-a rezolvat: câte 20.000-30.000 de euro au încasat directorii CJ și ai Primăriei. Pentru că fac profit în fiecare an, din poziția de monopol, directorii și membrii CA se premiază în fiecare vară cu câte 12 salarii nete. E practic o dublare a veniturilor. La SCTP, care tocmai a scăpat de un faliment de 50 milioane de euro, directorii s-au trecut din nou cu prime: 10 salarii dintr-un foc pentru directorul Cristian Stoica – 53.000 de lei. Transportul, Serviciile Publice și Citadinul trăiesc numai din subvențiile și comenzile directe, de milioane de euro, venite de la Primărie, acoperite din bugetul local. Primele au ajuns să reprezinte o treime din totalul profitului pe anul trecut.

 

Pentru ei s-a rezolvat problema banilor de concedii pe 2018. Companiile Consiliului Județean și ale Consiliului Local au împărțit bonusuri substanțiale directorilor și membrilor Consiliilor de Administrație, considerând că au atins criteriile de performanță stabilite pentru anul 2017.

Bază de agrement spectaculoasă la Chiriţa, făcută recent. Doar şefii au acces. Cei care au văzut vila şi pe interior spun că este spectaculoasă. Are teren de tenis cu nocturnă. Accesul oricărui simplu angajat este interzis, deşi conducerea firmei susţine că este a sindicatului. „Au făcut-o din munca lor, au cumpărat materiale şi au ridicat-o”, spune Ioan Toma, directorul Apavital. Evaluarea: minim 700.000 de euro, dar nicio achiziție n-a fost anunțată pe SEAP.

 

Ar putea fi unul dintre cele mai spectaculoase locuri pentru evenimente de lângă oraş, dar ieşenii nu au auzit de acesta vreodată. Baza de agrement de la barajul de la Chiriţa, aparţinând de Apavital, este spectaculoasă, spun puţinii „externi” care au văzut-o şi pe interior. Într-un loc discret, departe de ochii lumii, se distrează, în condiţii de lux, şefii Apavital. Au la dispoziţie gazon, vilă cochetă, bucătărie, teren de tenis cu nocturnă şi finisaje de cea mai bună calitate. Totul pe malul unuia dintre lacurile Iaşului. Paza este ca la o unitate militară.

Bază de agrement spectaculoasă la Chiriţa, făcută recent. Doar şefii au acces. Cei care au văzut vila şi pe interior spun că este spectaculoasă. Are teren de tenis cu nocturnă. Accesul oricărui simplu angajat este interzis, deşi conducerea firmei susţine că este a sindicatului. „Au făcut-o din munca lor, au cumpărat materiale şi au ridicat-o”, spune Ioan Toma, directorul Apavital. Evaluarea: minim 700.000 de euro, dar nicio achiziție n-a fost anunțată pe SEAP.

 

Ar putea fi unul dintre cele mai spectaculoase locuri pentru evenimente de lângă oraş, dar ieşenii nu au auzit de acesta vreodată. Baza de agrement de la barajul de la Chiriţa, aparţinând de Apavital, este spectaculoasă, spun puţinii „externi” care au văzut-o şi pe interior. Într-un loc discret, departe de ochii lumii, se distrează, în condiţii de lux, şefii Apavital. Au la dispoziţie gazon, vilă cochetă, bucătărie, teren de tenis cu nocturnă şi finisaje de cea mai bună calitate. Totul pe malul unuia dintre lacurile Iaşului. Paza este ca la o unitate militară.

Compania de Apă și-a angajat expert pentru conflictul cu locuitorii Pașcaniului. Asistentul universitar Gheorghe Vlasie, expert în comunicare, a fost angajat de compania de apă să negocieze cu autorităţile din zona Paşcaniului. Acolo şi-a extins Apavital reţeaua în 2015, dar a întâlnit o opoziţie puternică. „Nu risc peste 200 de milioane de euro din bani europeni pentru o problemă pe care aş putea-o avea la Paşcani”, motivează angajarea directorul Apavital, Ion Toma. În fişa postului lui Vlasie intră şi comunicarea mesajelor Apavital prin mass-media şi găsirea unor soluţii pentru îmbunătăţirea imaginii societăţii.

 

De frica unei eventuale crize provocate de Consiliul Local Paşcani, Apavital a angajat un negociator de crize. Concret, compania de apă a încheiat două contracte, unul în 2016, celălalt în 2017, cu întreprinderea individuală a asistentului universitar Gheorghe Vlasie de la Departamentul de Ştiinţele Comunicării şi Relaţii Publice din cadrul Facultăţii de Filosofie şi Ştiinţe Social-Politice de la Universitatea „Alexandru Ioan Cuza”. Vlasie a mers inclusiv la emisiuni de televiziune şi a vorbit în numele Apavital în încercarea de a-i convinge pe păşcăneni că Apavital e soluţia cea bună pentru ei. 

 

Compania de Apă și-a angajat expert pentru conflictul cu locuitorii Pașcaniului. Asistentul universitar Gheorghe Vlasie, expert în comunicare, a fost angajat de compania de apă să negocieze cu autorităţile din zona Paşcaniului. Acolo şi-a extins Apavital reţeaua în 2015, dar a întâlnit o opoziţie puternică. „Nu risc peste 200 de milioane de euro din bani europeni pentru o problemă pe care aş putea-o avea la Paşcani”, motivează angajarea directorul Apavital, Ion Toma. În fişa postului lui Vlasie intră şi comunicarea mesajelor Apavital prin mass-media şi găsirea unor soluţii pentru îmbunătăţirea imaginii societăţii.

 

De frica unei eventuale crize provocate de Consiliul Local Paşcani, Apavital a angajat un negociator de crize. Concret, compania de apă a încheiat două contracte, unul în 2016, celălalt în 2017, cu întreprinderea individuală a asistentului universitar Gheorghe Vlasie de la Departamentul de Ştiinţele Comunicării şi Relaţii Publice din cadrul Facultăţii de Filosofie şi Ştiinţe Social-Politice de la Universitatea „Alexandru Ioan Cuza”. Vlasie a mers inclusiv la emisiuni de televiziune şi a vorbit în numele Apavital în încercarea de a-i convinge pe păşcăneni că Apavital e soluţia cea bună pentru ei. 

 

Facebook

Arhiva ReporterIS

« Noiembrie 2018 »
Lu Ma Mie Jo Vi Sa Du
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30    

Clipul zilei

Go to top