Aproape un sfert dintre primăriile din județul Iași au optat în această vară să-și trimită angajaţii în vacanţe, în vârf de sezon, plata sejururilor fiind făcută din bugetele locale. „Acoperirea” legală găsită este sub forma unor cursuri de perfecţionare.
În cazul a trei primării din județ, facturile pentru curs și cazare ajung la câteva zeci de mii de lei. În total, pentru peste 50 de cursuri de perfecțioanre, cele 25 de primării din Iași au cheltuit peste 150.000 lei.
Aproape un sfert dintre primăriile din județul Iași au optat în această vară să-și trimită angajaţii în vacanţe, în vârf de sezon, plata sejururilor fiind făcută din bugetele locale. „Acoperirea” legală găsită este sub forma unor cursuri de perfecţionare.
În cazul a trei primării din județ, facturile pentru curs și cazare ajung la câteva zeci de mii de lei. În total, pentru peste 50 de cursuri de perfecțioanre, cele 25 de primării din Iași au cheltuit peste 150.000 lei.
Zeci de funcţionarii publici din cadrul primăriilor din judeţul Iaşi sunt trimişi în fiecare an în concedii de lux, la mare sau la munte, pe banii angajatorului. Sub acoperirea unor cursuri de perfecţionare, angajaţii sunt recompensaţi, după cum recunosc chiar o parte dintre primari, cu vacanţe în care „să îmbine utilul cu plăcutul“. Şi pentru că firmele care organizează aceste cursuri accept acest lucru, mulţi dintre angajaţi plătesc o diferenţă de preţ şi îşi iau şi soţii sau soţiile, în unele cazuri chiar şi copiii în aceste concedii mascate. Pentru şapte nopţi de cazare, bugetele comunelor plătesc deseori câte 1.000 de euro, în timp ce cursurile costă 800-900 de lei.