fbpx
 

Ieșeanca a primit o sinecură politică la conducera CNCIR București (fostul ISCIR), un fel de „cooperativă meșteșugărească”

Salariul său este aprobat tot politic de către reprezentantul AGA: 54.000 de lei net/lună! Nu este o greșeală, dar nici în sistemul bancar nu găsești asemenea venituri

Președintele Iohannis câștigă de patru ori mai puțin decât Ioana Timofte: doar 14.000 de lei/lună

Aceasta a făcut facultate la privat, apoi a dat faliment scurt cu o afacere la Iași, după care a intrat în grațiile liderilor politici de la București

A obținut niște funcții ambientale prin ministere, apoi a devenit director general la CNCIR. E nepoata fostului șef al SRI

A primit 12 indemnizații lunare ca premiu în 2021, dar profitul CNCIR s-a redus la jumătate față de 2020 și este aproape egal cu valoarea datoriilor

Ioana Timofte are trei mașini, și-a luat o Tesla S de 90.000 de euro, deține două apartamente totalizând 300 mp în București, mai multe case, terenuri și bijuterii de 80.000 de euro. A trăit toată viața din sinecuri la stat

Sunt zeci de companii naționale unde se dau bonusuri de sute de mii de lei, pe care în privat nu le visează nimeni


Ieșeanca a primit o sinecură politică la conducera CNCIR București (fostul ISCIR), un fel de „cooperativă meșteșugărească”

Salariul său este aprobat tot politic de către reprezentantul AGA: 54.000 de lei net/lună! Nu este o greșeală, dar nici în sistemul bancar nu găsești asemenea venituri

Președintele Iohannis câștigă de patru ori mai puțin decât Ioana Timofte: doar 14.000 de lei/lună

Aceasta a făcut facultate la privat, apoi a dat faliment scurt cu o afacere la Iași, după care a intrat în grațiile liderilor politici de la București

A obținut niște funcții ambientale prin ministere, apoi a devenit director general la CNCIR. E nepoata fostului șef al SRI

A primit 12 indemnizații lunare ca premiu în 2021, dar profitul CNCIR s-a redus la jumătate față de 2020 și este aproape egal cu valoarea datoriilor

Ioana Timofte are trei mașini, și-a luat o Tesla S de 90.000 de euro, deține două apartamente totalizând 300 mp în București, mai multe case, terenuri și bijuterii de 80.000 de euro. A trăit toată viața din sinecuri la stat

Sunt zeci de companii naționale unde se dau bonusuri de sute de mii de lei, pe care în privat nu le visează nimeni


* Indicatorii de performanță luați în calcul se referă la relațiile publice și nu la eficiență, cifră de afaceri sau grad de îndatorare
* Se punctează mai bine să ai un site oficial (dar și acestea lipsesc) decât randamentul și calitatea muncii
* Nici n-ai ce să punctezi, pentru că toate așa-zisele societăți sunt dependente de alocațiile de la bugetul local. Indicatorii sunt un pretext pentru dublarea salariilor și urcarea acestora la cer
* Salubris, Servicii Publice, Citadin, Termoservice, CTP și Ecopiața plătesc salarii năucitoare: între 14.000 și 27.000 de lei net directorii și între 1.700 și 6.000 de lei membrii CA
* În 2021 se cere creșterea și mai mult a salariilor: la Servicii Publice se poate ajunge la 9.600 lei net un membru CA!
* Termoservice strânge întreținerea de la ieșeni și plătește niște femei de serviciu, dar directorul ajunge la 20.000 de lei/lună
* Directorii Primăriei se rotesc între ei și în CA-uri, mărindu-și și mai mult veniturile
* Bugetele alocate doar conducerilor celor 6 societăți ajung la milioane de euro împărțite între maxim 50 de persoane
* Primarul se spală pe mâini și de această problemă: „Nu eu le dau salariile. Nu sunt subordonații mei, sunt colaboratori”

Cardurile directorilor de la societățile publice ale Primăriei s-au umplut de bani. Sistemul de bonusare anuală este infailibil: toți și-au îndeplinit indicatorii de performanță și primesc, în cea mai mare parte, câte 12 salarii suplimentare. E un fel de al 24-lea salariu în administrație.


* Indicatorii de performanță luați în calcul se referă la relațiile publice și nu la eficiență, cifră de afaceri sau grad de îndatorare
* Se punctează mai bine să ai un site oficial (dar și acestea lipsesc) decât randamentul și calitatea muncii
* Nici n-ai ce să punctezi, pentru că toate așa-zisele societăți sunt dependente de alocațiile de la bugetul local. Indicatorii sunt un pretext pentru dublarea salariilor și urcarea acestora la cer
* Salubris, Servicii Publice, Citadin, Termoservice, CTP și Ecopiața plătesc salarii năucitoare: între 14.000 și 27.000 de lei net directorii și între 1.700 și 6.000 de lei membrii CA
* În 2021 se cere creșterea și mai mult a salariilor: la Servicii Publice se poate ajunge la 9.600 lei net un membru CA!
* Termoservice strânge întreținerea de la ieșeni și plătește niște femei de serviciu, dar directorul ajunge la 20.000 de lei/lună
* Directorii Primăriei se rotesc între ei și în CA-uri, mărindu-și și mai mult veniturile
* Bugetele alocate doar conducerilor celor 6 societăți ajung la milioane de euro împărțite între maxim 50 de persoane
* Primarul se spală pe mâini și de această problemă: „Nu eu le dau salariile. Nu sunt subordonații mei, sunt colaboratori”

Cardurile directorilor de la societățile publice ale Primăriei s-au umplut de bani. Sistemul de bonusare anuală este infailibil: toți și-au îndeplinit indicatorii de performanță și primesc, în cea mai mare parte, câte 12 salarii suplimentare. E un fel de al 24-lea salariu în administrație.


Președintele PNL pe Municipiu face studii de fezabilitate pentru extindere de gaz la primării liberale. Asociata lui Eduard Boz e soția unui consilier din Secretariatul General al Guvernului, membru AGA la Transgaz când s-au făcut contractele. Vlad Nechita e omul lui Lucian Rusu, secretar de stat în Guvernul Orban, care se ocupă de Energie și care e trezorierul filialei județene PNL Iași. Soția lui este consilier în Cancelaria Președintelui, la Cotroceni. Studiile de fezabilitate n-au nicio valoare dacă primăriile nu obțin finanțări pentru investiții. Firma lui Boz și Nechita a obținut 450.000 de lei în 10 zile. Unele contracte au fost încheiat pe SICAP în 20 de minute. Banii vin de la primari care abia acum au intrat în PNL, cumpărând lozul de bun-venit. Direcție nouă în PNL: lupii tineri veniți la Guvernare sunt disperați după contracte cu statul, lucrând pe față, cu firme proprii, așa cum nici pesediștii nu îndrăzneau.

O suveică de manual. Eduard Boz, consilier local liberal și unul dintre artizanii aducerii primarului Mihai Chirica în PNL, se află în centrul unui grup cu interese uriașe în domeniul Energiei.

Intriga: în ianuarie 2020, Boz și-a făcut o firmă cu o anume Raluca Nechita. În februarie și martie, societatea a prins patru contracte la patru primării liberale: realizare de studii de fezabilitate pentru înființarea rețelelor de gaz.


Președintele PNL pe Municipiu face studii de fezabilitate pentru extindere de gaz la primării liberale. Asociata lui Eduard Boz e soția unui consilier din Secretariatul General al Guvernului, membru AGA la Transgaz când s-au făcut contractele. Vlad Nechita e omul lui Lucian Rusu, secretar de stat în Guvernul Orban, care se ocupă de Energie și care e trezorierul filialei județene PNL Iași. Soția lui este consilier în Cancelaria Președintelui, la Cotroceni. Studiile de fezabilitate n-au nicio valoare dacă primăriile nu obțin finanțări pentru investiții. Firma lui Boz și Nechita a obținut 450.000 de lei în 10 zile. Unele contracte au fost încheiat pe SICAP în 20 de minute. Banii vin de la primari care abia acum au intrat în PNL, cumpărând lozul de bun-venit. Direcție nouă în PNL: lupii tineri veniți la Guvernare sunt disperați după contracte cu statul, lucrând pe față, cu firme proprii, așa cum nici pesediștii nu îndrăzneau.

O suveică de manual. Eduard Boz, consilier local liberal și unul dintre artizanii aducerii primarului Mihai Chirica în PNL, se află în centrul unui grup cu interese uriașe în domeniul Energiei.

Intriga: în ianuarie 2020, Boz și-a făcut o firmă cu o anume Raluca Nechita. În februarie și martie, societatea a prins patru contracte la patru primării liberale: realizare de studii de fezabilitate pentru înființarea rețelelor de gaz.


În cadrul Adunării Generale a Acţionarilor desfăşurată joi, 18 aprilie 2019, au fost aprobate situaţiile financiare auditate ale anului 2018, s-a stabilit modul de repartizare a profitului net aferent anului 2018, precum și valoarea dividendului brut pe acțiune.

Cea mai mare performanţă din 2017, pe pieţele externe, pentru producătorul ieşean de medicamente Antibiotice a fost înregistrată în Statele Unite ale Americii (SUA), cu produsul Nistatină. Conform unui comunicat al companiei, emis pe baza situaţiilor financiare auditate ale anului financiar trecut, „Volumul exportat a fost cu 50% mai mare decat în anul precedent. Creşterea cotei de piaţă în SUA este un obiectiv strategic al companiei, iar autorizările obţinute în ultimii ani de la utilizatorii finali creează premizele ca Antibiotice să devină principalul furnizor al acestui produs pe piaţa Statelor Unite ale Americii.”

 


În cadrul Adunării Generale Ordinare a Acționarilor desfășurată joi, 26 aprilie 2018, au fost aprobate situațiile financiare auditate ale anului financiar 2017. În acelaşi context, s-a fixat dividendul brut pe acțiune aferent anului 2017 și s-a aprobat contractarea unei facilități de credit de investiții pe termen lung (10 ani) în sumă de 15,4 mil. euro de la UniCredit Bank.

În cadrul Adunării Generale a Acţionarilor (AGA) de la Antibiotice SA Iași, desfăşurată joi, 6 aprilie 2017, au fost aprobate situaţiile financiare auditate ale anului 2016, s-a stabilit modul de repartizare a profitului net aferent anului 2016, precum și fixarea dividendului brut pe acțiune. Veniturile din exporturi ale companiei Antibiotice SA au crescut în 2016 cu 14% faţă de anul anterior. Ponderea vânzărilor pe pieţele externe în cifra de afaceri a societăţii a ajuns la 31%, faţă de 28% în anul 2015.

 

Conform rezultatelor economico-financiare auditate, întocmite potrivit Standardelor Internaţionale de Raportare Financiară (IFRS), Antibiotice a încheiat anul 2016 cu un profit net de 30,4 milioane lei , în creştere cu 12% comparativ cu cel înregistrat în anul 2015, când s-a situat la nivelul de 27,17 mil. lei.