Duminica, 26 05 2019
Un taximetrist din Vaslui a luat în maşină şase clienţi pe trei locuri şi a provocat un accident grav.

Reprezentanții unui SRL organizează prezentări de vânzare directă ale unor oale de gătit la prețuri exorbitante. Clienții sunt în general pensionari, datele de contact fiind luate de la clinici medicale private. Escrocheria constă în realizarea pe loc ale unor false analize medicale, realizate pe baza unui simplu aparat de bio-rezonanță. Așa-zisul raport medical cuprinde informații despre toate bolile posibile, fără nicio bază științifică. La sfârșit, reprezentanții firmei vând niște oale de gătit cu prețuri de până la 8.000 de lei.

Practica e veche, dar încă mai ține. Persoane în vârstă din Iași, de obicei cu probleme medicale, sunt sunate și invitate la o prelegere despre alimentație sănătoasă și ademeniți cu efectuarea unor analize gratuite. La final, li se prezintă niște oale „minune“, la prețuri astronomice, care le garantează o viață îndelungată și sănătoasă. Unde mai pui că primesc și niște discounturi „serioase“. REPORTER DE IAȘI a mers și a asistat la o astfel de prezentare făcută zilele trecute într-o sală de conferințe a unui hotel din Iași.


Reprezentanții unui SRL organizează prezentări de vânzare directă ale unor oale de gătit la prețuri exorbitante. Clienții sunt în general pensionari, datele de contact fiind luate de la clinici medicale private. Escrocheria constă în realizarea pe loc ale unor false analize medicale, realizate pe baza unui simplu aparat de bio-rezonanță. Așa-zisul raport medical cuprinde informații despre toate bolile posibile, fără nicio bază științifică. La sfârșit, reprezentanții firmei vând niște oale de gătit cu prețuri de până la 8.000 de lei.

Practica e veche, dar încă mai ține. Persoane în vârstă din Iași, de obicei cu probleme medicale, sunt sunate și invitate la o prelegere despre alimentație sănătoasă și ademeniți cu efectuarea unor analize gratuite. La final, li se prezintă niște oale „minune“, la prețuri astronomice, care le garantează o viață îndelungată și sănătoasă. Unde mai pui că primesc și niște discounturi „serioase“. REPORTER DE IAȘI a mers și a asistat la o astfel de prezentare făcută zilele trecute într-o sală de conferințe a unui hotel din Iași.


Trece drept clarvăzător şi vindecător, dar a picat test după test atunci când REPORTER DE IAŞI i-a întins o capcană. Clarvăzătorul nu şi-a dat seama nici măcar de faptul că omul din faţa lui este cineva care îl descoase, nicidecum client obişnuit. Nea Costică nu-şi pune în mişcare puterile degeaba, ci, aşa cum spun muşteriii, pentru 20, 30 sau 50 de lei. Legenda spune că la el vin oameni mari din Iaşi, inclusiv şefi de instituţii.

 

Cu lanţ gros de aur la gât, nea Costică îşi invită clienţii într-o casă întunecată şi sărăcăcioasă din Vlădiceni. În anul în care o maşină a plecat spre alte planete, la doi paşi de Iaşi, oameni din toată ţara vin aici şi cred tot ce le spune fostul muncitor de la fabrica de ulei. Şi nu lucrează gratis.


Trece drept clarvăzător şi vindecător, dar a picat test după test atunci când REPORTER DE IAŞI i-a întins o capcană. Clarvăzătorul nu şi-a dat seama nici măcar de faptul că omul din faţa lui este cineva care îl descoase, nicidecum client obişnuit. Nea Costică nu-şi pune în mişcare puterile degeaba, ci, aşa cum spun muşteriii, pentru 20, 30 sau 50 de lei. Legenda spune că la el vin oameni mari din Iaşi, inclusiv şefi de instituţii.

 

Cu lanţ gros de aur la gât, nea Costică îşi invită clienţii într-o casă întunecată şi sărăcăcioasă din Vlădiceni. În anul în care o maşină a plecat spre alte planete, la doi paşi de Iaşi, oameni din toată ţara vin aici şi cred tot ce le spune fostul muncitor de la fabrica de ulei. Şi nu lucrează gratis.


Ansamblul Palas organizează, în luna aprilie, un târg imobiliar, venind în întâmpinarea clienților care se află în căutarea locuinței perfecte. Salonul Imobiliar Palas Iași 2018 va reuni dezvoltatori, agenții imobiliare și instituții financiare, care vor prezenta ofertele momentului.

În acest an, ansamblul Palas își invită clienții să se bucure de un Paște în familie, cu gust de ciocolată. Pentru că dulciurile sunt marea pasiune a copiilor, clienții Palas vor avea șansa să câștige o excursie cu familia în cel mai „delicios” loc din Marea Britanie, la Cadbury World. Alte 3.000 de premii sunt pregătite să ofere bucurie de sărbători.

Tânăra suspectată cere daune morale de 30.000 de euro de la angajatorul Almaviva Service . Firma a bănuit-o de fraudă și au mutat-o la alt departament.

 

Proces inedit la Tribunalul Iași. 139.000 de lei daune morale cere o ieșeancă de la angajator pentru că ar fi fost suspectată pe nedrept de fraudă. Angajata și alți colegi au fost cercetați disciplinar pentru că ar fi plecat în vacanță pe banii unor clienți.

Suport pentru rezervări Alitalia

Cu toate că nu a fost concediată sau sancționată disciplinar, ieșeanca s-a plâns judecătorilor că i-a fost afectată imaginea în rândul colegilor. Liliana L. le-a povestit magistraților că inițial la Almaviva Service, o firmă care desfășoară activități de call-center, avea ca atribuții preluarea apelurilor telefonice de la clienții companiei Alitalia și oferirea de suport pentru soluționarea problemelor legate de biletele achiziționate de aceștia. Ulterior, ar fi realizat doar activități de facturare și logistică, activități pe care le-ar fi „îndeplinit cu succes”.

Vacanță în Grecia

Problemele ar fi apărut însă în iulie anul trecut, Liliana L. arătând că, după ce s-a întors din concediu, i s-ar fi interzis să intre în firmă și ar fi fost acuzată în fața colegilor de fraudă împotriva clienților. De același tratament ar fi avut parte alți trei colegi. Aceștia au fost suspecați că ar fi folosit datele confidențiale ale unor clienți din sistem și că ar fi plecat în vacanță în Grecia pe banii altei persoane, menționează tânăra în acțiunea depusă la Tribunal.


„Precizez că fiecare angajat care intră în sistem în timpul programului de lucru are o parolă proprie și orice intervenie făcută rămâne înregistrată, astfel că este cu neputință să faci operațiuni de fraudă și să nu rămână dovezi în acest sens. Eu nu aveam atribuții să intru pe programarea biletelor, ocupându-mă de facturare pentru clienți și ar fi fost o eroare majoră să încerc să efectuez alte operațiuni care ar fi dus la răspunderea mea disciplinară”, susține angajata în plângere, explicând și că biletele pentru vacanță au fost achiziționate mai ieftin de la o firmă din Italia, prin intermediul unui coleg care avea o cunoștință acolo, și i-a dat banii acestuia în numerar.

Bănuită dar fără dovezi

Împotriva Lilianei L. nu s-ar mai fi luat nicio măsură disciplinară, dar ar fi fost mutată pe alt post. Schimbarea de la locul de muncă este văzută însă de reclamantă ca o sancțiune indirectă, care menține o aparentă vinovăție. „Precizez că nici public și nici în particular, reprezentanții Almaviva Service nu și-au cerut scuze pentru acuzații nefondate formulate împotriva mea și pentru maniera în care au procedat în ceea ce mă privește”, a mai arătat tânăra.
Operatorul de call-center susține că i-a fost afectată demnitatea și onoarea în fața colegilor, dreptul la muncă, iar imaginea i-a fost știrbită. Tribunalul Iași urmează să
decidă dacă va admite plângerea tinerei și va acorda 139.000 de lei daune morale.


Avocații tinerei nu au putut fi contactați până la închiderea ediției, iar reprezentanții Almaviva Service au dat un comunicat standard:
Până la această dată, societatea noastră nu a primit nicio citație sau o acțiune în daune, de la niciun salariat sau terțe persoane. În ceea ce privește numărul de salariați, precum și orice detalii cu privire la salariații societății noastre reprezintă informații confidențiale și nu vă pot fi puse la dispoziție”.

 


Tânăra suspectată cere daune morale de 30.000 de euro de la angajatorul Almaviva Service . Firma a bănuit-o de fraudă și au mutat-o la alt departament.

 

Proces inedit la Tribunalul Iași. 139.000 de lei daune morale cere o ieșeancă de la angajator pentru că ar fi fost suspectată pe nedrept de fraudă. Angajata și alți colegi au fost cercetați disciplinar pentru că ar fi plecat în vacanță pe banii unor clienți.

Suport pentru rezervări Alitalia

Cu toate că nu a fost concediată sau sancționată disciplinar, ieșeanca s-a plâns judecătorilor că i-a fost afectată imaginea în rândul colegilor. Liliana L. le-a povestit magistraților că inițial la Almaviva Service, o firmă care desfășoară activități de call-center, avea ca atribuții preluarea apelurilor telefonice de la clienții companiei Alitalia și oferirea de suport pentru soluționarea problemelor legate de biletele achiziționate de aceștia. Ulterior, ar fi realizat doar activități de facturare și logistică, activități pe care le-ar fi „îndeplinit cu succes”.

Vacanță în Grecia

Problemele ar fi apărut însă în iulie anul trecut, Liliana L. arătând că, după ce s-a întors din concediu, i s-ar fi interzis să intre în firmă și ar fi fost acuzată în fața colegilor de fraudă împotriva clienților. De același tratament ar fi avut parte alți trei colegi. Aceștia au fost suspecați că ar fi folosit datele confidențiale ale unor clienți din sistem și că ar fi plecat în vacanță în Grecia pe banii altei persoane, menționează tânăra în acțiunea depusă la Tribunal.


„Precizez că fiecare angajat care intră în sistem în timpul programului de lucru are o parolă proprie și orice intervenie făcută rămâne înregistrată, astfel că este cu neputință să faci operațiuni de fraudă și să nu rămână dovezi în acest sens. Eu nu aveam atribuții să intru pe programarea biletelor, ocupându-mă de facturare pentru clienți și ar fi fost o eroare majoră să încerc să efectuez alte operațiuni care ar fi dus la răspunderea mea disciplinară”, susține angajata în plângere, explicând și că biletele pentru vacanță au fost achiziționate mai ieftin de la o firmă din Italia, prin intermediul unui coleg care avea o cunoștință acolo, și i-a dat banii acestuia în numerar.

Bănuită dar fără dovezi

Împotriva Lilianei L. nu s-ar mai fi luat nicio măsură disciplinară, dar ar fi fost mutată pe alt post. Schimbarea de la locul de muncă este văzută însă de reclamantă ca o sancțiune indirectă, care menține o aparentă vinovăție. „Precizez că nici public și nici în particular, reprezentanții Almaviva Service nu și-au cerut scuze pentru acuzații nefondate formulate împotriva mea și pentru maniera în care au procedat în ceea ce mă privește”, a mai arătat tânăra.
Operatorul de call-center susține că i-a fost afectată demnitatea și onoarea în fața colegilor, dreptul la muncă, iar imaginea i-a fost știrbită. Tribunalul Iași urmează să
decidă dacă va admite plângerea tinerei și va acorda 139.000 de lei daune morale.


Avocații tinerei nu au putut fi contactați până la închiderea ediției, iar reprezentanții Almaviva Service au dat un comunicat standard:
Până la această dată, societatea noastră nu a primit nicio citație sau o acțiune în daune, de la niciun salariat sau terțe persoane. În ceea ce privește numărul de salariați, precum și orice detalii cu privire la salariații societății noastre reprezintă informații confidențiale și nu vă pot fi puse la dispoziție”.

 


ANPC a amendat 15 bănci cu sume totalizând peste 500.000 de lei pentru practici comerciale incorecte în ceea ce priveşte activităţile de publicitate, solicitându-le totodată să înceteze aceste practici, să corecteze contractele deja încheiate, să restuie sumele încasate fără temei legal şi să îşi suspende campaniile publicitare pentru a intra în legalitate.

 

Controlul la cele 15 bănci a fost făcut în perioada 28 august – 6 octombrie şi a vizat respectarea prevederilor legale privind modalităţile sau mijloacele de desfăşurare a activităţilor de publicitate.

 


Pagina 1 din 3
PMP dreapta
antibiotice fluxiv

Facebook

Arhiva ReporterIS

« Mai 2019 »
Lu Ma Mie Jo Vi Sa Du
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    

Clipul zilei

Go to top