Luni, 19 11 2018
Ani de zile a căpușat bugetul Primăriei cu firma proprie. Acum s-a angajat direct la Primărie. Veterană în PSD, primea anual lucrări la școli prin încredințare directă. După numeroase scandaluri, surpriză: Vornicu s-a angajat șefă de Serviciu la Citadin, prin „selecție de CV-uri”. Este și președinte CA la Eco Piața și membru CA la Salubris, în total 6.000 de lei net/lună. Firma din care a ieșit, formal, a mai prins un contract la școli. Chirica joacă dublu: atacă PSD la Centru dar face cadouri pesediștilor locali pentru când va avea nevoie.

Trai neneacă pe bani publici! Paula Vornicu, membră cu state vechi a PSD, s-a lipit ca marca de scrisoare: aproape 3.000 de lei ca șef Birou Administrativ la Citadin, alți 1.800 de lei ca membru în Consiliul de Administrație (CA) al Salubris și încă 1.200 de lei ca președinte CA la Eco Piața. În total, lunar, aproape 6.000 de lei, net, de la trei dintre societățile subordonate Primăriei Iași. „Am dat concurs”, a parat, scurt, Vornicu orice întrebare referitoare la modalitatea prin care a ajuns în aceste poziții cheie.

Ani de zile a căpușat bugetul Primăriei cu firma proprie. Acum s-a angajat direct la Primărie. Veterană în PSD, primea anual lucrări la școli prin încredințare directă. După numeroase scandaluri, surpriză: Vornicu s-a angajat șefă de Serviciu la Citadin, prin „selecție de CV-uri”. Este și președinte CA la Eco Piața și membru CA la Salubris, în total 6.000 de lei net/lună. Firma din care a ieșit, formal, a mai prins un contract la școli. Chirica joacă dublu: atacă PSD la Centru dar face cadouri pesediștilor locali pentru când va avea nevoie.

Trai neneacă pe bani publici! Paula Vornicu, membră cu state vechi a PSD, s-a lipit ca marca de scrisoare: aproape 3.000 de lei ca șef Birou Administrativ la Citadin, alți 1.800 de lei ca membru în Consiliul de Administrație (CA) al Salubris și încă 1.200 de lei ca președinte CA la Eco Piața. În total, lunar, aproape 6.000 de lei, net, de la trei dintre societățile subordonate Primăriei Iași. „Am dat concurs”, a parat, scurt, Vornicu orice întrebare referitoare la modalitatea prin care a ajuns în aceste poziții cheie.

Banii Uniunii Europene sunt furaţi la Iaşi: lipsa concurenţei a adus o economie de 17.000 de lei la 1 milion de lei. Face Zlate licitaţie în 2014 din bani europeni pentru construirea unui centru de afaceri. Unic ofertant: Apetrei care ia 46 de milioane de lei. Luna mai 2018: alte fonduri europene pe mâna lor, pentru o sală de fitness: câştigă tot Apetrei, tot unic ofertant, cu o firmă înfiinţată cu câteva zile mai devreme, în Republica Moldova.

 

Fosta directoare de la SC Terom SA Iaşi, Viorica Zlate, şi soţul acesteia, Vasile Zlate, au obţinut fonduri europene printr-un contract pentru o sală de fitness, unul dintre contracte fiind de aproximativ un milion de lei.

Banii Uniunii Europene sunt furaţi la Iaşi: lipsa concurenţei a adus o economie de 17.000 de lei la 1 milion de lei. Face Zlate licitaţie în 2014 din bani europeni pentru construirea unui centru de afaceri. Unic ofertant: Apetrei care ia 46 de milioane de lei. Luna mai 2018: alte fonduri europene pe mâna lor, pentru o sală de fitness: câştigă tot Apetrei, tot unic ofertant, cu o firmă înfiinţată cu câteva zile mai devreme, în Republica Moldova.

 

Fosta directoare de la SC Terom SA Iaşi, Viorica Zlate, şi soţul acesteia, Vasile Zlate, au obţinut fonduri europene printr-un contract pentru o sală de fitness, unul dintre contracte fiind de aproximativ un milion de lei.

Tânăra suspectată cere daune morale de 30.000 de euro de la angajatorul Almaviva Service . Firma a bănuit-o de fraudă și au mutat-o la alt departament.

 

Proces inedit la Tribunalul Iași. 139.000 de lei daune morale cere o ieșeancă de la angajator pentru că ar fi fost suspectată pe nedrept de fraudă. Angajata și alți colegi au fost cercetați disciplinar pentru că ar fi plecat în vacanță pe banii unor clienți.

Suport pentru rezervări Alitalia

Cu toate că nu a fost concediată sau sancționată disciplinar, ieșeanca s-a plâns judecătorilor că i-a fost afectată imaginea în rândul colegilor. Liliana L. le-a povestit magistraților că inițial la Almaviva Service, o firmă care desfășoară activități de call-center, avea ca atribuții preluarea apelurilor telefonice de la clienții companiei Alitalia și oferirea de suport pentru soluționarea problemelor legate de biletele achiziționate de aceștia. Ulterior, ar fi realizat doar activități de facturare și logistică, activități pe care le-ar fi „îndeplinit cu succes”.

Vacanță în Grecia

Problemele ar fi apărut însă în iulie anul trecut, Liliana L. arătând că, după ce s-a întors din concediu, i s-ar fi interzis să intre în firmă și ar fi fost acuzată în fața colegilor de fraudă împotriva clienților. De același tratament ar fi avut parte alți trei colegi. Aceștia au fost suspecați că ar fi folosit datele confidențiale ale unor clienți din sistem și că ar fi plecat în vacanță în Grecia pe banii altei persoane, menționează tânăra în acțiunea depusă la Tribunal.


„Precizez că fiecare angajat care intră în sistem în timpul programului de lucru are o parolă proprie și orice intervenie făcută rămâne înregistrată, astfel că este cu neputință să faci operațiuni de fraudă și să nu rămână dovezi în acest sens. Eu nu aveam atribuții să intru pe programarea biletelor, ocupându-mă de facturare pentru clienți și ar fi fost o eroare majoră să încerc să efectuez alte operațiuni care ar fi dus la răspunderea mea disciplinară”, susține angajata în plângere, explicând și că biletele pentru vacanță au fost achiziționate mai ieftin de la o firmă din Italia, prin intermediul unui coleg care avea o cunoștință acolo, și i-a dat banii acestuia în numerar.

Bănuită dar fără dovezi

Împotriva Lilianei L. nu s-ar mai fi luat nicio măsură disciplinară, dar ar fi fost mutată pe alt post. Schimbarea de la locul de muncă este văzută însă de reclamantă ca o sancțiune indirectă, care menține o aparentă vinovăție. „Precizez că nici public și nici în particular, reprezentanții Almaviva Service nu și-au cerut scuze pentru acuzații nefondate formulate împotriva mea și pentru maniera în care au procedat în ceea ce mă privește”, a mai arătat tânăra.
Operatorul de call-center susține că i-a fost afectată demnitatea și onoarea în fața colegilor, dreptul la muncă, iar imaginea i-a fost știrbită. Tribunalul Iași urmează să
decidă dacă va admite plângerea tinerei și va acorda 139.000 de lei daune morale.


Avocații tinerei nu au putut fi contactați până la închiderea ediției, iar reprezentanții Almaviva Service au dat un comunicat standard:
Până la această dată, societatea noastră nu a primit nicio citație sau o acțiune în daune, de la niciun salariat sau terțe persoane. În ceea ce privește numărul de salariați, precum și orice detalii cu privire la salariații societății noastre reprezintă informații confidențiale și nu vă pot fi puse la dispoziție”.

 

Tânăra suspectată cere daune morale de 30.000 de euro de la angajatorul Almaviva Service . Firma a bănuit-o de fraudă și au mutat-o la alt departament.

 

Proces inedit la Tribunalul Iași. 139.000 de lei daune morale cere o ieșeancă de la angajator pentru că ar fi fost suspectată pe nedrept de fraudă. Angajata și alți colegi au fost cercetați disciplinar pentru că ar fi plecat în vacanță pe banii unor clienți.

Suport pentru rezervări Alitalia

Cu toate că nu a fost concediată sau sancționată disciplinar, ieșeanca s-a plâns judecătorilor că i-a fost afectată imaginea în rândul colegilor. Liliana L. le-a povestit magistraților că inițial la Almaviva Service, o firmă care desfășoară activități de call-center, avea ca atribuții preluarea apelurilor telefonice de la clienții companiei Alitalia și oferirea de suport pentru soluționarea problemelor legate de biletele achiziționate de aceștia. Ulterior, ar fi realizat doar activități de facturare și logistică, activități pe care le-ar fi „îndeplinit cu succes”.

Vacanță în Grecia

Problemele ar fi apărut însă în iulie anul trecut, Liliana L. arătând că, după ce s-a întors din concediu, i s-ar fi interzis să intre în firmă și ar fi fost acuzată în fața colegilor de fraudă împotriva clienților. De același tratament ar fi avut parte alți trei colegi. Aceștia au fost suspecați că ar fi folosit datele confidențiale ale unor clienți din sistem și că ar fi plecat în vacanță în Grecia pe banii altei persoane, menționează tânăra în acțiunea depusă la Tribunal.


„Precizez că fiecare angajat care intră în sistem în timpul programului de lucru are o parolă proprie și orice intervenie făcută rămâne înregistrată, astfel că este cu neputință să faci operațiuni de fraudă și să nu rămână dovezi în acest sens. Eu nu aveam atribuții să intru pe programarea biletelor, ocupându-mă de facturare pentru clienți și ar fi fost o eroare majoră să încerc să efectuez alte operațiuni care ar fi dus la răspunderea mea disciplinară”, susține angajata în plângere, explicând și că biletele pentru vacanță au fost achiziționate mai ieftin de la o firmă din Italia, prin intermediul unui coleg care avea o cunoștință acolo, și i-a dat banii acestuia în numerar.

Bănuită dar fără dovezi

Împotriva Lilianei L. nu s-ar mai fi luat nicio măsură disciplinară, dar ar fi fost mutată pe alt post. Schimbarea de la locul de muncă este văzută însă de reclamantă ca o sancțiune indirectă, care menține o aparentă vinovăție. „Precizez că nici public și nici în particular, reprezentanții Almaviva Service nu și-au cerut scuze pentru acuzații nefondate formulate împotriva mea și pentru maniera în care au procedat în ceea ce mă privește”, a mai arătat tânăra.
Operatorul de call-center susține că i-a fost afectată demnitatea și onoarea în fața colegilor, dreptul la muncă, iar imaginea i-a fost știrbită. Tribunalul Iași urmează să
decidă dacă va admite plângerea tinerei și va acorda 139.000 de lei daune morale.


Avocații tinerei nu au putut fi contactați până la închiderea ediției, iar reprezentanții Almaviva Service au dat un comunicat standard:
Până la această dată, societatea noastră nu a primit nicio citație sau o acțiune în daune, de la niciun salariat sau terțe persoane. În ceea ce privește numărul de salariați, precum și orice detalii cu privire la salariații societății noastre reprezintă informații confidențiale și nu vă pot fi puse la dispoziție”.

 

Firme din Ipoteşti – Suceava şi Miroslava – Iaşi ar putea reabilita statuia ecvestră a domnitorului Ştefan cel Mare din parcul Cetăţii din Suceava, aflată într-o stare avansată  de degradare.

Primarul Sucevei, Ion Lungu, a declarat presei că aceasta este singura ofertă depusă la licitaţia organizată de municipalitate şi speră să fie eligibilă, pentru ca până la sfârşitul lunii noiembrie în apropierea marcării Centenarului Marii Uniri să fie finalizată investiţia.

”Sperăm să fie eligibilă această ofertă şi să reabilităm statuia lui Ştefan şi zona din jur până pe 28 noiembrie când ne dorim să o inaugurăm”, a spus Lungu.

Primarul a precizat că preţul propus de firmele Mateo Rustic Construct SRL Ipoteşti şi Exprosoft SRL Miroslava este de 1,3 milioane de lei, fără TVA.

Municipalitatea suceveană a mai scos de două ori la licitaţie contractul de execuţie a lucrărilor de reabilitare a statuii ecvestre a lui Ştefan cel Mare şi a amenajărilor aferente, dar nu s-a prezentat nimeni.

Procedura de licitaţie pentru restaurarea obiectivului şi amenajarea zonei din proximitate a fost reluată după ce, la sfârşitul anului trecut, primăria a obţinut avizul Ministerului Culturii.

Statuia ecvestră a lui Ştefan cel Mare, realizată de sculptorul Iftimie Bârleanu, a fost dezvelită pe 16 septembrie 1977, în prezenţa preşedintelui de atunci al României, Nicolae Ceauşescu, aflat în vizită la Suceava.

Monumentul lui Ştefan cel Mare din Suceava a fost inclus pe Lista monumentelor istorice în anul 2004.

 

(Agerpres/ FOTO commons.wikimedia.org)

Premierul Mihai Tudose a anunţat că marţi va semna un contract cu o firmă americană pentru a produce armament în România, în colaborare cu o firmă românească.

 

Sociopol, firma lui Mirel Palada, cel care l-a lovit pe Mihai Goţiu în pauza unei emisiuni TV, a primit, de curând, un contract bănos de la Primăria Capitalei.

 

Procurorii din cadrul Direcției Naționale Anticorupție – Serviciul Teritorial Iași au dispus trimiterea în judecată, în stare de libertate, a cântărețului Mircea Rus, cunoscut sub numele de scenă Mircea Rusu Band. El a fost inculpat pentru două infracţiuni de luare de mită şi una de spălare de bani în perioada în care era primar al comunei mureșene Band.

 

În același dosar, finalizat după 9 ani de cercetări, a mai fost trimis în judecată și directorul unei firme din Iași, Iulian Trofin.

 

Pagina 1 din 5

Facebook

Arhiva ReporterIS

« Noiembrie 2018 »
Lu Ma Mie Jo Vi Sa Du
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30    

Clipul zilei

Go to top