Marti, 19 02 2019

Vaccinarea antigripală este recomandată în continuare de medici, în condiţiile în care numărul românilor care se îmbolnăvesc de gripă a crescut.

Potrivit Centrului Naţional de Supraveghere şi Control al Bolilor Transmisibile, de la începutul sezonului rece 8 persoane au murit din această cauză, 4 dintre ele fiind înregistrate numai în ultima săptămână a lunii ianuarie.

Este vorba despre 3 adulţi şi un copil care nu erau vaccinaţi.

Din acest motiv, Ministerul Sănătăţii avertizează în privinţa importanţei vaccinării, în special pentru categoriile cu risc: bolnavii cronic, gravidele, vârstnicii şi copiii.

Totodată, medicii precizează că în cazul gripei nu se utilizează antibiotice deoarece nu acţionează asupra virusului. (Rador/ FOTO radioiasi.ro)

Ministrul apărării naţionale, Mihai Fifor, a dispus dublarea numărului de locuri scoase la concurs pentru admiterea la Institutul Medico-Militar, în vederea formării medicilor militari.

‘În urma analizelor privind resursa umană specializată în domeniul medico-militar, ministrul apărării naţionale, Mihai Fifor, a dispus dublarea numărului de locuri pentru formarea medicilor militari. În anul de învăţământ 2018-2019, 100 de locuri vor fi scoase la concurs la admiterea în Institutul Medico-Militar, în loc de 50 de locuri deja cuprinse în planul de şcolarizare’, se precizează într-un comunicat al MApN transmis sâmbătă AGERPRES.

În acest context, arată sursa citată, ministrul Mihai Fifor a discutat cu Liviu Pop, ministrul educaţiei naţionale, care a înţeles demersul MApN şi a oferit tot suportul necesar.

‘Locurile vor fi repartizate după cum urmează: 80 pentru specialitatea medicină de familie, 10 locuri pentru farmacie şi 10 pentru stomatologie. În cazul în care cele două catedre ale Institutului Medico-Militar, Bucureşti şi Târgu-Mureş, nu vor putea asigura formarea celor 100 de medici militari, atunci se va lua în calcul colaborarea şi cu alte centre universitare de prestigiu din România’, se mai menţionează în comunicat.

Sursa citată precizează că această măsură vine, în principal, să acopere necesităţile operaţionale ale Armatei României şi oferta scăzută de specialişti în domeniul medical la nivel naţional.

MApN mai arată că pentru formarea unui medic specialist militar este nevoie de 10-15 ani de pregătire: 6 ani facultate, 4-7 ani rezidenţiat, la care se adaugă modulele de pregătire medicală de urgenţă şi operaţională.

(Agerpres/FOTO arhivă nonguvernamental.org)

De la 65 de ani, cât este stabilită în prezent, vârsta de pensionare pentru medicii bărbați și femei va ajunge până la 67 de ani, potrivit unui proiect de lege care a primit ieri votul decisiv în Camera Deputaților. Cei care vor vrea să obțină derogare să mai lucreze în spitalele de stat și peste această vârstă vor trebui să aducă o asigurare profesională însă. 

Proiectul de Lege pentru modificarea şi completarea Legii nr.95/2006 privind reforma în domeniul sănăţii a fost adoptat deja de senatori anul trecut, iar marți a primit votul decizional în Camera Deputaților. Tot ce a mai rămas pentru intrarea în vigoare a prevederilor este să fie aprobate și de șeful statului și să fie publicate în Monitorul Oficial.
 
Unul dintre amendamentele aduse proiectului în Camera Deputaților se referă la majorarea vârstei de pensionare pentru medici, indiferent de sex, de la 65 de ani, cât este acum, la 67 de ani.
 
"Medicii se pensionează la vârsta de 67 de ani, indiferent de sex", prevede proiectul ce a fost adoptat marți de deputați. Motivația din spatele majorării vârstei de pensionare este lipsa de personal medical din România, potrivit comentariilor din proiect. Evident, aceștia vor putea, în continuare, să profeseze în spitale private, după ce se pensionează, arata avocatnet.ro.
 
Ca și acum, cu titlu de excepție, medicii din spitalele publice și medicii de familie vor putea să-și desfășoare activitatea la stat, în continuare, dacă obțin un aviz anual pentru asta. Numai că, potrivit proiectului, pentru a obține derogarea, medicii vor trebui să vină și cu o asigurare de răspundere civilă pentru greșeli în activitatea profesională.
 
Exemplu de devotament și iubire. O cățelușă și-a așteptat ore întregi stăpânul grav bolnav, la ușa UPU „Sf. Spiridon” Iași, în timp ce acesta era consultat. Patrupedul a reușit să impresioneze cadrele medicale și pacienții.

 

Fostul şef al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate, arestat în dosarul fraudei de 3 milioane de euro din bugetul pentru îngrijiri la domiciliu, vrea să fie eliberat din arest. Cererea sa şi a celorlalţi funcţionari arestaţi în dosar se judecă săptămâna viitoare, la Curtea Supremă. Între timp, apar informaţii despre cum frauda era mascată în sistemul informatic al CNAS, cu sprijinul unor medici şi asistente. Asiguraţii sprijineau, fără ştirea lor, gruparea: cardurile de sănătate le erau cerute sub diverse pretexte, apoi folosite pentru justificarea decontării unor servicii fictive.
 
10 milioane de euro ne costă lunar salariile din spitalele ieșene, dar tot e criză de personal. Încă se mai pleacă în străinătate, spun managerii unităților medicale. La „Sf. Maria” deficitul de medici este de 20%. În multe spitale, media de vârstă a specialiștilor este foarte mare pentru că cei tineri nu sunt motivați financiar.

 

Peste 10 milioane de euro înghite lunar sistemul sanitar din Iaşi pentru ceea ce ar trebui să fie respect față de pacienți și act medical complet. Fiecare spital din Iași se confruntă cu un deficit grav de personal. Sunt spitale în care nu mai sunt acoperite deloc unele specialități, cum este cazul afecțiunilor ORL care sunt trimise de la Spitalul de Copii la Recuperare sau a gravidelor de la Cuza Vodă care sunt monitorizate de cardiologi de la Spiridon,  dar, cu toate acestea, tabloul prezentat de managerii de spital din Iaşi este unul al liniei de plutire.

 

10 milioane de euro ne costă lunar salariile din spitalele ieșene, dar tot e criză de personal. Încă se mai pleacă în străinătate, spun managerii unităților medicale. La „Sf. Maria” deficitul de medici este de 20%. În multe spitale, media de vârstă a specialiștilor este foarte mare pentru că cei tineri nu sunt motivați financiar.

 

Peste 10 milioane de euro înghite lunar sistemul sanitar din Iaşi pentru ceea ce ar trebui să fie respect față de pacienți și act medical complet. Fiecare spital din Iași se confruntă cu un deficit grav de personal. Sunt spitale în care nu mai sunt acoperite deloc unele specialități, cum este cazul afecțiunilor ORL care sunt trimise de la Spitalul de Copii la Recuperare sau a gravidelor de la Cuza Vodă care sunt monitorizate de cardiologi de la Spiridon,  dar, cu toate acestea, tabloul prezentat de managerii de spital din Iaşi este unul al liniei de plutire.

 

Medicii Ionuț Gobej și Dorin Bica, doi dintre cei mai buni specialiști neurochirurgi din Romania, au anunțat luni dimineața că și-au dat demisia din funcția deținută la Spitalul Colentina.

 

Lipsa de viziune a noii administrații de la spitalul Colentina, după ce primarul general Gabriela Firea a decis demiterea fostului manager al spitalului, dr. Bogdan Andreescu, și deciziile luate de noua conducere sunt motivele care l-au determinat pe medicul neurochirug Ionuț Gobej să demisioneze.

 

Doi medici au fost suspendați după apariția unui videoclip în care apar certându-se în sala de operații. Scena a avut loc marți, în Spitalul Umaid din Jodhpur, India, în timp ce se efectua o naștere de cezariană de urgență, în urma căreia bebelușul a murit.

 

Imagini cutremurătoare astăzi la secţia de Urgenţă a spitalului Judeţean din Pitești. O bătrână care aştepta să fie văzută de un medic a primit îngrijiri abia după ce i s-a făcut rău şi a leşinat pe hol.

 

Pagina 2 din 7

Facebook

Arhiva ReporterIS

« Februarie 2019 »
Lu Ma Mie Jo Vi Sa Du
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28      

Clipul zilei

Go to top