Zeci de polițiști și un câine de urmărire au căutat astăzi, un tânăr care a plecat din spitalul de psihiatrie de la Grajduri, unde era internat.
Iată acuzațiile pe care le aduc:
Scrisoare deschisă către Direcţia de Sănătate Publică Iaşi, Ministerul Sănătăţii
Salariaţii Spitalului de Psihiatrie şi pentru Măsuri de Siguranţă Pădureni-Grajduri Iaşi protestează faţă de modul discreţionar în care managementul unităţii medicale înţelege să-şi desfăşoare activitatea şi îi acuză de proastă gestionare a bugetului spitalului şi de rele intenţii şi tratamente faţă de angajaţi.
În ultimii trei ani, în timpul manageriatului domnilor Potomenu S. şi Idriceanu V., s-au întâmplat următoarele:
- aproximativ 10% dintre angajaţi au fost daţi afară sau forţaţi să-şi dea demisia prin ameninţare şi intimidare.
- lipsă cronică de personal face că uneori un asistent şi un infirmier să aibă grijă de 50-90 de pacienţi bolnavi psihic; în aceste condiţii, angajările au fost făcute pentru TESA şi funcţii de şef, toate aceste persoane fiind cunoscute/apropiate fostului său actualului manager.
- infirmier sancţionat cu pedeapsa maximă (10% din salar pe o perioadă de 3 luni) pentru schimb de tură pentru că nu avea hârtie justificativă
- comisia de disciplină (3 persoane + 1 secretar), este formată din personal angajat în ultimul an (3 persoane din 4), prieteni ai managerului.
- graficele de lucru sunt făcute de manager şi de asistentele şefe, având ca scop dezbinarea personalului, punând în echipe persone incompatibile, neţinându-se cont de sugestiile medicilor de pavilion.
- asistentele şefe sunt subordinate direct managerului, nu şefilor de secţie, în pofida sesizărilor directorului medical.
- din cauza încercărilor repetate de a pune clauze abuzive, interpretabile, care să permită sancţionarea personalului, Regulamentul de Ordine Interioară nu a fost semnat nici în prezent de sindicat.
- permanentul conflict existent din ultimii 3 ani cu sindicatul, mediat de Prefectura Iaşi, în două rânduri, continuă şi acum şi din nefericire entităţile de control care au venit la Spitalul de Psihiatrie şi Măsuri de Siguranţă Padureni-Grajduri în această perioadă ( Avocatul Poporului, I.T.M. etc.) nu au avut discuţii decât exclusiv cu managerul sau cu cei delegaţi de acesta să dea lămuriri; chiar şi chestionarele de satisfacţie a personalului angajat care au fost distribuite cu ocazia acreditarii SPMS Pădureni Grajduri au fost prelute de către secretara managerului şi nu de către persoana din cadrul ANMCS care le-a distribuit şi trebuia să le colecteze în vederea analizării lor
Investiţiile managerial nu au fost făcute în folosul pacienţilor:
- sume mari s-au cheltuit în sistemul de supraveghere, internet şi telefonie deşi acestea existau şi erau funcţionale şi înainte; investiţia în sistemul de supraveghere a fost făcută pentru obiective care nu au nici o legătură cu supravegherea pacienţilor, terminalele fiind urmărite de manager şi echipa lui
- sistemul de supraveghere pentru pacienţi nu are personal angajat în acest sens, fiind folosit tot pentru supravegherea personalului medical, astfel:
Pe Youtube şi la TV au apărut zeci de minute filmate în spital, încălcându-se drepturile pacienţilor şi ale personalului angajat, în contextual unui conflict (process pe rol) al fostuiui manager cu SPMS Padureni-Grajduri şi Ministerul Sănătăţii cauzat de demiterea să; nimeni din conducerea SPMS Pădureni Grajduri , deşi s-a cerut acest lucru, nu a dorit să investigheze cine a dat imaginile presei.
În urmă cu circa 1 an şi jumătate, la pavilionul unde lucra liderul de sindicat a fost montată o cameră de supraveghere camuflată în senzor de mişcare, în camera de gardă a asistenţilor; atunci când a fost descoperită şi s-a reclamat ilegalitatea acesteia, conducerea unităţii a venit cu o hârtie de la acceași firmă care instalează şi monitorizează transmisiile audio-video, ca montarea camerei a fost făcută din greşeală.
- investiţii nejustificate: înlocuirea mobilierului care era funcţional doar pentru a cumpăra altul nou precum şi cele făcute în sistemul de supraveghere audio-video care au reprezentat un procent semnificativ din bugetul SPMS Padureni-Grajduri s-au făcut în detrimentul unor investiţii esenţiale pentru funcţionarea unui spital: alimentarea cu apă, reţeaua de curent electric care sunt mai vehi de 50 de ani
- fără a fi în posesia unor documente contabile, ne întrebam totuşi cum este posibil ca pentru investiţiile importante din spital (construcţia gardului sau asigurarea curăţeniei) să fie implicate aceleaşi persoane(firma)
Această scrisoare este asumată de cei care vor veni la protestul organizat în data de luni 24 octombrie 2016 în faţa Spitalului Pădureni Grajduri. Nu ştim câţi angajaţi vor participa la acest protest, dar ştim că numărul lor ar trebui să fie mult mai mare dacă nu ar exista sentimentul de frică a repercusiunilor asupra angajaţilor din partea conducerii.
Tragem un semnal de alarmă în legătură cu abuzurile ce au loc asupra personalului medical din această unitate din partea managementului (în cea mai mare parte numită politic - PNL)