Dacă nu ești fiul „cuiva” nu primești post în spitalele de stat

Fenomenul e scăpat de sub control: profesorii din UMF își angajează copiii în sistem încrucișat – „al meu la clinica ta, al tău la clinica mea”

Tații predau posturile către fii sau fiice, mamele își veghează odraslele lucrând în același spital

Concursurile pe posturi în sistemul public sunt o glumă proastă: câștigătorii se știu întotdeauna dinainte

Viorel Scripcariu împarte sălile de operație de la IRO cu fiul său, promovat ca medic specialist

Coincidență: după ce s-a măritat cu Dragoș Scripcariu și a devenit nora rectorului UMF, Ioana Sadyie Scripcariu a devenit medic cu normă întreagă la Maternitatea Cuza Vodă, imediat după ce-a terminat rezidențiatul

Onofriescu, Păvăleanu, Azoicăi, Akad sunt alți profesori care au copiii în spitalele de stat. Întâi rămân asistenți la UMF, apoi fac integrarea clinică

Acesta e doar Episodul 1 din foiletonul clanurilor din spitalele ieșene

Dacă nu ești fiul „cuiva” nu primești post în spitalele de stat

Fenomenul e scăpat de sub control: profesorii din UMF își angajează copiii în sistem încrucișat – „al meu la clinica ta, al tău la clinica mea”

Tații predau posturile către fii sau fiice, mamele își veghează odraslele lucrând în același spital

Concursurile pe posturi în sistemul public sunt o glumă proastă: câștigătorii se știu întotdeauna dinainte

Viorel Scripcariu împarte sălile de operație de la IRO cu fiul său, promovat ca medic specialist

Coincidență: după ce s-a măritat cu Dragoș Scripcariu și a devenit nora rectorului UMF, Ioana Sadyie Scripcariu a devenit medic cu normă întreagă la Maternitatea Cuza Vodă, imediat după ce-a terminat rezidențiatul

Onofriescu, Păvăleanu, Azoicăi, Akad sunt alți profesori care au copiii în spitalele de stat. Întâi rămân asistenți la UMF, apoi fac integrarea clinică

Acesta e doar Episodul 1 din foiletonul clanurilor din spitalele ieșene

Nepotismul a creat în Primăria Iași problema clasică în organizațiile în care toți sunt rude: „Nu te poți certa cu nimeni, că poate fi soțul cuiva aflat mai sus în ierarhie”. Astfel, eficiența scade. Secretara primarului, Ioana Turtă, a evoluat spectaculos pe scara socială: e și membru CA la Ecopiața, iar din 2017 și-a angajat soțul la Servicii Publice. Cel mai mare clan este al fostei directoare de la SPI: Luminița Sălceanu are noră, doi frați și o cumnată angajați în Primărie. Mulți soți și soții veniți în funcții-cheie, odată cu ascensiunea lui Mihai Chirica, creează o sectă impenetrabilă, în care nimeni nu dă socoteală pentru faptele sale. Exemplu: Mihaela Tulică (vară de-a doua și cumătră a lui Chirica), fostă gardian la poartă, a fost pusă șefă la Control Urbanism, unde s-au dat șpăgi cu nemiluita de către mafia imobiliară. E și acum în funcție.

Primăria, sufocată de rubedenii. Oameni aflați în posturi cheie sau în grațiile primarului Mihai Chirica au reușit să-și aducă neamurile în Palatul Roznovanu sau în direcțiile subordonate. Soț, soție, frate, soră, fiu, fiică sau nepoată, așa merg gradele de rudenie. Încrengături și cumătreli pe care nici cei mai vechi salariați nu reușesc să le mai cuprindă în totalitate.

Dan Cârlan, pe de o parte, îi face în fel și chip pe cei care protestează față de guvernarea PSD, iar, pe de altă parte, tot în mandatul acestui partid, își angajează ginerele și fosta secretară la o firmă de stat la care el însuși este șef. În prezent, Cârlan conduce campania de la Iași, pentru prezidențiale, a Vioricăi Dăncilă. Ginerele a și anunțat că o votează.

Dan Cârlan, pe de o parte, îi face în fel și chip pe cei care protestează față de guvernarea PSD, iar, pe de altă parte, tot în mandatul acestui partid, își angajează ginerele și fosta secretară la o firmă de stat la care el însuși este șef. În prezent, Cârlan conduce campania de la Iași, pentru prezidențiale, a Vioricăi Dăncilă. Ginerele a și anunțat că o votează.

Nepotismul a creat în Primăria Iași problema clasică în organizațiile în care toți sunt rude: „Nu te poți certa cu nimeni, că poate fi soțul cuiva aflat mai sus în ierarhie”. Astfel, eficiența scade. Secretara primarului, Ioana Turtă, a evoluat spectaculos pe scara socială: e și membru CA la Ecopiața, iar din 2017 și-a angajat soțul la Servicii Publice. Cel mai mare clan este al fostei directoare de la SPI: Luminița Sălceanu are noră, doi frați și o cumnată angajați în Primărie. Mulți soți și soții veniți în funcții-cheie, odată cu ascensiunea lui Mihai Chirica, creează o sectă impenetrabilă, în care nimeni nu dă socoteală pentru faptele sale. Exemplu: Mihaela Tulică (vară de-a doua și cumătră a lui Chirica), fostă gardian la poartă, a fost pusă șefă la Control Urbanism, unde s-au dat șpăgi cu nemiluita de către mafia imobiliară. E și acum în funcție.

Primăria, sufocată de rubedenii. Oameni aflați în posturi cheie sau în grațiile primarului Mihai Chirica au reușit să-și aducă neamurile în Palatul Roznovanu sau în direcțiile subordonate. Soț, soție, frate, soră, fiu, fiică sau nepoată, așa merg gradele de rudenie. Încrengături și cumătreli pe care nici cei mai vechi salariați nu reușesc să le mai cuprindă în totalitate.

Nepotismul a creat în Primăria Iași problema clasică în organizațiile în care toți sunt rude: „Nu te poți certa cu nimeni, că poate fi soțul cuiva aflat mai sus în ierarhie”. Astfel, eficiența scade. Secretara primarului, Ioana Turtă, a evoluat spectaculos pe scara socială: e și membru CA la Ecopiața, iar din 2017 și-a angajat soțul la Servicii Publice. Cel mai mare clan este al fostei directoare de la SPI: Luminița Sălceanu are noră, doi frați și o cumnată angajați în Primărie. Mulți soți și soții veniți în funcții-cheie, odată cu ascensiunea lui Mihai Chirica, creează o sectă impenetrabilă, în care nimeni nu dă socoteală pentru faptele sale. Exemplu: Mihaela Tulică (vară de-a doua și cumătră a lui Chirica), fostă gardian la poartă, a fost pusă șefă la Control Urbanism, unde s-au dat șpăgi cu nemiluita de către mafia imobiliară. E și acum în funcție.

Primăria, sufocată de rubedenii. Oameni aflați în posturi cheie sau în grațiile primarului Mihai Chirica au reușit să-și aducă neamurile în Palatul Roznovanu sau în direcțiile subordonate. Soț, soție, frate, soră, fiu, fiică sau nepoată, așa merg gradele de rudenie. Încrengături și cumătreli pe care nici cei mai vechi salariați nu reușesc să le mai cuprindă în totalitate.

Apreutesei îşi angajează colegii din corul Byzantion prin concursuri aranjate. Angajări „pe sprânceană” la Ateneu, instituţie subordonată Primăriei. Producător delegat şi şef de secţie artistică au ajuns doi foşti colegi ai managerului Apreotesei din Corul Byzantion. Toţi trei au avut în trecut comportamente reprobabile pe Facekook: „proştii de labe1”, Chirica a ieşit primar pentru că „au votat numai pensionarii osteoporotici”, musulmanii sunt „maimuţe”. Limbaj de şef la Ateneu: „A probat-o jos şi nu intra... dar i-a luat-o şi a băgat-o direct în gaură! Deci efectiv i-a tras-o”.

Cel mai recent concurs organizat la Ateneu, cel pentru ocuparea postului de şef secţie programe culturale, ridică semne de întrebare. Concursul a fost câştigat de Gheorghiţă Persic Rusu, membru al corului bisericesc Byzantion şi un apropiat al managerului Andrei Apreotesei, şi el trecător pe la acest cor. Tot în cadrul Ateneului mai lucrează un fost coleg al acestora de la Byzantion, Tiberiu Ilie Rusu.

Apreutesei îşi angajează colegii din corul Byzantion prin concursuri aranjate. Angajări „pe sprânceană” la Ateneu, instituţie subordonată Primăriei. Producător delegat şi şef de secţie artistică au ajuns doi foşti colegi ai managerului Apreotesei din Corul Byzantion. Toţi trei au avut în trecut comportamente reprobabile pe Facekook: „proştii de labe1”, Chirica a ieşit primar pentru că „au votat numai pensionarii osteoporotici”, musulmanii sunt „maimuţe”. Limbaj de şef la Ateneu: „A probat-o jos şi nu intra... dar i-a luat-o şi a băgat-o direct în gaură! Deci efectiv i-a tras-o”.

Cel mai recent concurs organizat la Ateneu, cel pentru ocuparea postului de şef secţie programe culturale, ridică semne de întrebare. Concursul a fost câştigat de Gheorghiţă Persic Rusu, membru al corului bisericesc Byzantion şi un apropiat al managerului Andrei Apreotesei, şi el trecător pe la acest cor. Tot în cadrul Ateneului mai lucrează un fost coleg al acestora de la Byzantion, Tiberiu Ilie Rusu.