Duminica, 19 08 2018
2.000 de angajați își mută cărțile de muncă și impozitele de la Iași în comuna învecinată. Investiţia Primăriei Miroslava într-un parc industrial a ajuns deja la grad de ocupare de 100%. Sunt firme din Iaşi care îşi relochează activitatea în hale noi pe care le vor construi acolo. Preţul chiriei este considerat mic: Miroslava vânează, de fapt, pe termen lung, impozitele pe salarii şi dezvoltarea zonei. Se vorbeşte de amenajarea a încă două parcuri în următorii ani.

 

Mihai Chirica și Maricel Popa pot lua lecţii de la un primar de lângă Iaşi despre cum se aduc bani la buget. Edilul din Mirsolava, Dan Niţă, tocmai „i-a tras preşul de sub picioare”, scoţând din bugetul Iaşului între 1 şi 2 milioane de lei anual, dintr-o singură mişcare: parcul industrial de 46 de hectare care înconjoară Delphi.

2.000 de angajați își mută cărțile de muncă și impozitele de la Iași în comuna învecinată. Investiţia Primăriei Miroslava într-un parc industrial a ajuns deja la grad de ocupare de 100%. Sunt firme din Iaşi care îşi relochează activitatea în hale noi pe care le vor construi acolo. Preţul chiriei este considerat mic: Miroslava vânează, de fapt, pe termen lung, impozitele pe salarii şi dezvoltarea zonei. Se vorbeşte de amenajarea a încă două parcuri în următorii ani.

 

Mihai Chirica și Maricel Popa pot lua lecţii de la un primar de lângă Iaşi despre cum se aduc bani la buget. Edilul din Mirsolava, Dan Niţă, tocmai „i-a tras preşul de sub picioare”, scoţând din bugetul Iaşului între 1 şi 2 milioane de lei anual, dintr-o singură mişcare: parcul industrial de 46 de hectare care înconjoară Delphi.

86 de candidate pentru 14 posturi de asistente la Socola. „Examenul e pe bune”, spune managerul. La Neuro au fost 35 de înscriși pe doar 3 locuri. Salariile bune, care pot trece de 1.000 de euro, au crescut brusc miza acestei cariere. Cifrele de școlarizare ale școlilor de asistente din Iași ajungeau la 1.000 de absolvenți, majoritatea plecând în străinătate. Acum, această forță de muncă ar putea fi absorbită de spitalele din zona Moldovei.

 

Luna ianuarie, Spitalul de Neurochirurgie Iași: 3 posturi de asistent medical, 35 de înscriși – aproape 12 pe loc; 1 post de asistent farmacie, 11 înscriși.

86 de candidate pentru 14 posturi de asistente la Socola. „Examenul e pe bune”, spune managerul. La Neuro au fost 35 de înscriși pe doar 3 locuri. Salariile bune, care pot trece de 1.000 de euro, au crescut brusc miza acestei cariere. Cifrele de școlarizare ale școlilor de asistente din Iași ajungeau la 1.000 de absolvenți, majoritatea plecând în străinătate. Acum, această forță de muncă ar putea fi absorbită de spitalele din zona Moldovei.

 

Luna ianuarie, Spitalul de Neurochirurgie Iași: 3 posturi de asistent medical, 35 de înscriși – aproape 12 pe loc; 1 post de asistent farmacie, 11 înscriși.

Noul patron de la Poli mai mult încasează decât investește: și-a pus tatăl pe statul de plată. Nu a arătat banii pe care i-a promis când a preluat conducerea clubului, dar s-a grăbit să-şi pună salarii. Horia Sabo: 3.000 de euro pe lună; tăticul lui: 3.000 de euro; Selymes: 3.000 de euro; anonimul de la Marketing: 2.500 de euro, PR-istul: 2.500 de euro. Toţi stau pe banii clubului în apartamentele de lux de la Exclusive Residence. În condiţiile în care banii promişi de Sabo sunt un mister, echipa de fotbal s-a pricopsit cu nişte căpuşe, nu cu investitori.

 

Încet, dar sigur, băimăreanul Horia Sabo preia frâiele clubului Politehnica Iaşi. Acesta a reuşit să aducă alţi patru oameni în club, pe funcţii de conducere şi pe salarii babane, care cumulează 180.000 de euro anual. În plus, Horia Sabo vrea să scape şi de preşedintele executiv „băştinaş”, Adrian Ambrosie, şi să o aducă în locul acestuia pe Anamaria Prodan, soţia antrenorului Laurenţiu Reghecampf.

Noul patron de la Poli mai mult încasează decât investește: și-a pus tatăl pe statul de plată. Nu a arătat banii pe care i-a promis când a preluat conducerea clubului, dar s-a grăbit să-şi pună salarii. Horia Sabo: 3.000 de euro pe lună; tăticul lui: 3.000 de euro; Selymes: 3.000 de euro; anonimul de la Marketing: 2.500 de euro, PR-istul: 2.500 de euro. Toţi stau pe banii clubului în apartamentele de lux de la Exclusive Residence. În condiţiile în care banii promişi de Sabo sunt un mister, echipa de fotbal s-a pricopsit cu nişte căpuşe, nu cu investitori.

 

Încet, dar sigur, băimăreanul Horia Sabo preia frâiele clubului Politehnica Iaşi. Acesta a reuşit să aducă alţi patru oameni în club, pe funcţii de conducere şi pe salarii babane, care cumulează 180.000 de euro anual. În plus, Horia Sabo vrea să scape şi de preşedintele executiv „băştinaş”, Adrian Ambrosie, şi să o aducă în locul acestuia pe Anamaria Prodan, soţia antrenorului Laurenţiu Reghecampf.

PSD pregătește nucleara electorală: pensii speciale pentru primari, ca să-i motiveze în alegeri. Cu indemnizații de 75% din salariul primarilor, cei 41.000 de consilieri locali și județeni din România vor crește cheltuielile bugetare cu minim 320 milioane de euro. PSD le pregătește și pensii speciale: practic, cei bogați vor avea mai mult, cei săraci – nimic. Toți directorii de deconcentrate vor fi numiți politic, se elimină concursurile și vor avea statut de demnitari, cu salarii mărite.



Codul administrativ, adică Biblia administrației publice din România, se află în plin proces de elaborare, într-o comisie special înființată la Parlament. Modificările ce sunt în discuție vor schimba radical modul de funcționare a administrației.

PSD pregătește nucleara electorală: pensii speciale pentru primari, ca să-i motiveze în alegeri. Cu indemnizații de 75% din salariul primarilor, cei 41.000 de consilieri locali și județeni din România vor crește cheltuielile bugetare cu minim 320 milioane de euro. PSD le pregătește și pensii speciale: practic, cei bogați vor avea mai mult, cei săraci – nimic. Toți directorii de deconcentrate vor fi numiți politic, se elimină concursurile și vor avea statut de demnitari, cu salarii mărite.



Codul administrativ, adică Biblia administrației publice din România, se află în plin proces de elaborare, într-o comisie special înființată la Parlament. Modificările ce sunt în discuție vor schimba radical modul de funcționare a administrației.

Deputatul PNL Dumitru Oprea atrage atenția, într-o declarație de presă, că, în lipsa oricăror rezultate în actul guvernării, „coaliția PSD-ALDE și-a stabilit ca prioritate să genereze, fără întrerupere, maculatură și grafice colorate, prin care să arate cât de bine o va duce românul peste două decenii“.

 

Le-au crescut de-au scăzut: 10% din totalul salariaților din Sănătate eu lefurile tăiate. „Creşterea” salariilor în sistemul sanitar: la Iaşi, 20% dintre angajaţii de la Spitalul de Copii, 30% dintre cei de la Pneumo şi 50% de la Spitalul Grajduri au avut lefuri mai mici de la 1 martie. Au fost cazuri în care s-au luat salarii mai mici cu 1.200-1.500 de lei faţă de luna precedentă. După ce, iniţial, s-a aratăt inflexibilă, ministrul Sănătăţii, Sorina Pintea, a declarat, zilele trecute, că „nu are nici o problemă” să facă modificări.

 

Modificările legislative din Legea salarizării au creat o adevărată isterie în sistemul sanitar ieşean. Mult trâmbiţatele creşteri salariale s-au transformat în diminuări ale veniturilor în momentul modificării regulamentului sporurilor. Cele mai mare pierderi salariale se înregistrează la Spitalul de Pneumoftiziologie, Spitalul de Boli Infecţioase, Institutul de Psihiatrie „Socola“ şi Spitalul de Psihiatrie Grajduri. Venituri mai mici au avut şi asistentele, infirmierele şi brancardierii de la Spitalul de Copii „Sf. Maria“ şi de la „Sf. Spiridon“.

Pagina 1 din 12

Facebook

Arhiva ReporterIS

« August 2018 »
Lu Ma Mie Jo Vi Sa Du
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    

Clipul zilei

Sondaj

Joomla forms builder by JoomlaShine
Go to top