Miercuri, 17 10 2018
Zvon alarmant: s-au terminat fondurile pe 2018 pentru plata salariilor în învăţământul preuniversitar. În timp ce guvernarea PSD-ALDE se laudă cu măririle salariale pentru bugetari, o categorie de angajați din învățământ s-a trezit cu lefurile reduse și în pericol de a rămâne pe drumuri. Vinovatul pentru acestă situație, fostul ministru al Educației, Valentin Popa, neagă tăierile, dar toate sindicatele îl contrazic.

Cadrele didactice și personalul auxiliar şi nedidactic din învățământul preunviersitar ieșean se confruntă cu două mari probleme care ar putea duce la proteste din partea acestora. Preşedintele Uniunii Sindicatelor Libere din Învăţământul Preuniversitar (USLIP) Iaşi, profesorul Laviniu Lăcustă, vorbește despre scăderi salariale care afectează câteva sute de membri de sindicat din județ.

Zvon alarmant: s-au terminat fondurile pe 2018 pentru plata salariilor în învăţământul preuniversitar. În timp ce guvernarea PSD-ALDE se laudă cu măririle salariale pentru bugetari, o categorie de angajați din învățământ s-a trezit cu lefurile reduse și în pericol de a rămâne pe drumuri. Vinovatul pentru acestă situație, fostul ministru al Educației, Valentin Popa, neagă tăierile, dar toate sindicatele îl contrazic.

Cadrele didactice și personalul auxiliar şi nedidactic din învățământul preunviersitar ieșean se confruntă cu două mari probleme care ar putea duce la proteste din partea acestora. Preşedintele Uniunii Sindicatelor Libere din Învăţământul Preuniversitar (USLIP) Iaşi, profesorul Laviniu Lăcustă, vorbește despre scăderi salariale care afectează câteva sute de membri de sindicat din județ.

Momentul de cotitură în dezvoltarea Iașului l-a reprezentat hub-ul IT apărut la Palas. Firmele sunt scutite de impozit pe profit, dar banii salariaților întrețin economia locală. La un PIB total în județ de circa 5,6 miliarde de euro, circa 6% e adus de un număr de angajați care reprezintă doar 2% din populație. Veniturile celor 20.000 de IT-iști însumează lunar 30 milioane de euro care intră în economie: apartamente, mașini, haine, alimentație publică, plus multe alte servicii mai mărunte.

 

Industria IT din Iași s-a dezvoltat foarte mult în ultimii ani și a ajuns să reprezinte un segment important pe piața forței de muncă. Dacă în 2008 erau cel mult 6.000 de angajați în acest domeniu, la sfârșitul lui 2018 se va depăși cifra de 20.000, iar în cel mult cinci ani, aceasta va trece de 30.000. Asta înseamnă mai mulți bani cheltuiți în Iași, salariile angajaților din IT totalizând în acest an aproximativ 360 de milioane de euro.

Momentul de cotitură în dezvoltarea Iașului l-a reprezentat hub-ul IT apărut la Palas. Firmele sunt scutite de impozit pe profit, dar banii salariaților întrețin economia locală. La un PIB total în județ de circa 5,6 miliarde de euro, circa 6% e adus de un număr de angajați care reprezintă doar 2% din populație. Veniturile celor 20.000 de IT-iști însumează lunar 30 milioane de euro care intră în economie: apartamente, mașini, haine, alimentație publică, plus multe alte servicii mai mărunte.

 

Industria IT din Iași s-a dezvoltat foarte mult în ultimii ani și a ajuns să reprezinte un segment important pe piața forței de muncă. Dacă în 2008 erau cel mult 6.000 de angajați în acest domeniu, la sfârșitul lui 2018 se va depăși cifra de 20.000, iar în cel mult cinci ani, aceasta va trece de 30.000. Asta înseamnă mai mulți bani cheltuiți în Iași, salariile angajaților din IT totalizând în acest an aproximativ 360 de milioane de euro.

Cu tot cu norma didactică de la UMF, un doctor de la un spital mare din Iași câștigă până la 5.000 de euro net/lună. Salarii foarte mari iau și medicii din micile orașe: minim 3.000 de euro. La Tecuci, cei 21 de medici de la Spitalul Municipal au câștigat în medie, în luna iulie, aproape 17.000 de lei net. Salarii foarte mari sunt și la Vaslui, Reșița sau Alexandria. În Iași, centru universitar, cadrele medicale își rotunjesc venitul cu norma de la UMF: practic un salariu de 12.000 de lei la spital se dublează prin orele didactice. Costurile la UPU Spiridon și Sf. Maria sunt în schimb mult mai mici, raportat la cazurile rezolvate, decât la Centrele de Permanență, unde medicii de familie câștigă până la 10.000 de lei lunar.


Fix 21 de medici au fost pe statul de plată aferent lunii iulie 2018 la Spitalul Municipal „Anton Cincu” din Tecuci. Media netă a lefurilor acestor doctori a fost de 16.902 lei. Adică, echivalentul a 3.600 de euro, bani în mână. Este una dintre cele mai mari valori salariale din sistemul național de sănătate.

Cu tot cu norma didactică de la UMF, un doctor de la un spital mare din Iași câștigă până la 5.000 de euro net/lună. Salarii foarte mari iau și medicii din micile orașe: minim 3.000 de euro. La Tecuci, cei 21 de medici de la Spitalul Municipal au câștigat în medie, în luna iulie, aproape 17.000 de lei net. Salarii foarte mari sunt și la Vaslui, Reșița sau Alexandria. În Iași, centru universitar, cadrele medicale își rotunjesc venitul cu norma de la UMF: practic un salariu de 12.000 de lei la spital se dublează prin orele didactice. Costurile la UPU Spiridon și Sf. Maria sunt în schimb mult mai mici, raportat la cazurile rezolvate, decât la Centrele de Permanență, unde medicii de familie câștigă până la 10.000 de lei lunar.


Fix 21 de medici au fost pe statul de plată aferent lunii iulie 2018 la Spitalul Municipal „Anton Cincu” din Tecuci. Media netă a lefurilor acestor doctori a fost de 16.902 lei. Adică, echivalentul a 3.600 de euro, bani în mână. Este una dintre cele mai mari valori salariale din sistemul național de sănătate.

2.000 de angajați își mută cărțile de muncă și impozitele de la Iași în comuna învecinată. Investiţia Primăriei Miroslava într-un parc industrial a ajuns deja la grad de ocupare de 100%. Sunt firme din Iaşi care îşi relochează activitatea în hale noi pe care le vor construi acolo. Preţul chiriei este considerat mic: Miroslava vânează, de fapt, pe termen lung, impozitele pe salarii şi dezvoltarea zonei. Se vorbeşte de amenajarea a încă două parcuri în următorii ani.

 

Mihai Chirica și Maricel Popa pot lua lecţii de la un primar de lângă Iaşi despre cum se aduc bani la buget. Edilul din Mirsolava, Dan Niţă, tocmai „i-a tras preşul de sub picioare”, scoţând din bugetul Iaşului între 1 şi 2 milioane de lei anual, dintr-o singură mişcare: parcul industrial de 46 de hectare care înconjoară Delphi.

2.000 de angajați își mută cărțile de muncă și impozitele de la Iași în comuna învecinată. Investiţia Primăriei Miroslava într-un parc industrial a ajuns deja la grad de ocupare de 100%. Sunt firme din Iaşi care îşi relochează activitatea în hale noi pe care le vor construi acolo. Preţul chiriei este considerat mic: Miroslava vânează, de fapt, pe termen lung, impozitele pe salarii şi dezvoltarea zonei. Se vorbeşte de amenajarea a încă două parcuri în următorii ani.

 

Mihai Chirica și Maricel Popa pot lua lecţii de la un primar de lângă Iaşi despre cum se aduc bani la buget. Edilul din Mirsolava, Dan Niţă, tocmai „i-a tras preşul de sub picioare”, scoţând din bugetul Iaşului între 1 şi 2 milioane de lei anual, dintr-o singură mişcare: parcul industrial de 46 de hectare care înconjoară Delphi.

86 de candidate pentru 14 posturi de asistente la Socola. „Examenul e pe bune”, spune managerul. La Neuro au fost 35 de înscriși pe doar 3 locuri. Salariile bune, care pot trece de 1.000 de euro, au crescut brusc miza acestei cariere. Cifrele de școlarizare ale școlilor de asistente din Iași ajungeau la 1.000 de absolvenți, majoritatea plecând în străinătate. Acum, această forță de muncă ar putea fi absorbită de spitalele din zona Moldovei.

 

Luna ianuarie, Spitalul de Neurochirurgie Iași: 3 posturi de asistent medical, 35 de înscriși – aproape 12 pe loc; 1 post de asistent farmacie, 11 înscriși.

86 de candidate pentru 14 posturi de asistente la Socola. „Examenul e pe bune”, spune managerul. La Neuro au fost 35 de înscriși pe doar 3 locuri. Salariile bune, care pot trece de 1.000 de euro, au crescut brusc miza acestei cariere. Cifrele de școlarizare ale școlilor de asistente din Iași ajungeau la 1.000 de absolvenți, majoritatea plecând în străinătate. Acum, această forță de muncă ar putea fi absorbită de spitalele din zona Moldovei.

 

Luna ianuarie, Spitalul de Neurochirurgie Iași: 3 posturi de asistent medical, 35 de înscriși – aproape 12 pe loc; 1 post de asistent farmacie, 11 înscriși.

Pagina 1 din 13

Facebook

Arhiva ReporterIS

« Octombrie 2018 »
Lu Ma Mie Jo Vi Sa Du
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        

Clipul zilei

Sondaj

Joomla forms builder by JoomlaShine
Go to top