Directorii companiei de apă și-au dublat veniturile în ultimii doi ani: iau toți între 6.000 și 8.000 de euro/lună, sume nete

Apavital, care este un monopol al Consiliului Județean, a cunoscut o spectaculoasă creștere a cifrei de afaceri în ultimii doi ani, o dată cu stabilirea celui mai mare preț la apă potabilă din România

Proporțional, câștigurile echipei de conducere au crescut la un nivel care i-ar face invidioși pe managerii de multinaționale din economia reală

Salariul anual al directorului general Mihai Doruș a crescut cu 100.000 de lei față de 2020, iar toți directorii și-au dublat veniturile într-un interval de 5 ani

Salariul mediu la Apavital, pe toată compania, este de 7.000 de lei net

Membrii conducerii Apavital SA, compania de apă a Consiliului Județean, câștigă din ce în ce mai mult, proporțional cu majorarea tarifului pe metru cub de apă sau canalizare. Iașul are cel mai scump serviciu din acest domeniu din țară, astfel că și managerii companiei și-au stabilit cele mai mari câștiguri. Până și șefii unor multinaționale de top și-ar tăia cardurile în bucăți la vederea declarațiilor de avere de la Apavital SA din ultimii ani. Mihail Doruș, directorul general, are un spor la salariu de 100.000 de lei între 2020 (primul an de directorat) și 2022. A ajuns acum la venituri din salariu de aproape 100.000 de euro/an. „Nu sunt venituri spectaculoase, sunt venituri proporționale cu munca și cu răspunderea”, spune Mihail Doruș.
Și veniturile membrilor CA s-au dublat din 2018 în 2022. Detaliu important: în 2018, prețul unui mc de apă cu canalizare era de 7,13 lei (fără TVA). În 2023 este de 14,25 lei (fără TVA).

Cei cinci care au speriat Vestul cu salariile lor de la Apavital Iași

Doruș: venituri totale de 575.000 de lei în 2022

În anul 2020, Mihail Doruș a devenit director general al Apavital SA, în locul longevivului Ion Toma, care s-a pensionat. Când încă mai era director tehnic al companiei, Doruș avea venituri din salarii, anual, de 329.000 de lei (pentru 2018). În 2019 a raportat venituri, tot ca director tehnic, de 373.000 de lei, iar la prima declarație de avere ca director general, pentru 2020, a avut un salariu anual de 376.000 de lei.
În 2021 veniturile i-au crescut la 407.000 de lei, pentru ca în ultima declarație, pe 2022, depusă în acest an, să raporteze salarii totale de 471.000 de lei. Deci Mihai Doruș a început mandatul cu 373.000 de lei, iar în doi ani a adăugat 100.000 de lei la total. Are cu 400.000 de lei anual mai mult decât soția Sorana, angajată a aceleiași companii.

Veniturile lui Mihai Doruș au crescut spectaculos din 2018 până în prezent

Conform ultimei declarații de avere, directorul Apavital deține 2 ha de teren la Timișești (Neamț), un spațiu comercial de 106 mp, altul de 141 mp, un apartament de 63 mp din 2013, două mașini, o remorcă, tablouri și bijuterii ale căror valoare nu le declară. Are în conturi 301.332 de lei, 940 de dolari și 134.615 euro. A mai obținut, în 2022, 105.000 de lei din închirieri de spații.
„Nu avem venituri spectaculoase în managementul Apavital. Avem venituri proporționale cu munca și cu răspunderea. Facem anual, din 40-50 de milioane de lei surse proprii, extinderi de rețele, pe lângă proiectul de 400 de milioane de euro pe care îl derulăm”, a declarat Mihail Doruș.
Relevant: venitul mediu net în companie este de 7.000 de lei net lunar. Corespunde unui salariu anual de 84.000 de lei.

14,25 lei/mc – cel mai mare preț din România este la Apavital, cumulat apă potabilă plus canalizare

Directorii lui Doruș: dublări și triplări de salarii

Directorul comercial Romeo Casian câștiga, la nivelul 2018, 146.000 de lei de la companie, pe aceeași funcție. În 2019 a avut venituri de 193.000 de lei, dar în 2020, primul an de pandemie, a scăzut la 179.000 de lei. Veniturile i s-au dublat brusc un an mai târziu: în 2021 a avut salariu de 357.000 de lei.
Pentru anul 2022 nu a depus declarație de avere. Ca și în cazul directorului general Doruș, soția, Rozica, angajată tot la Apavital SA, a câștigat mult mai puțin în 2021: 61.645 de lei.

Salariul lui Romeo Casian, director comercial, s-a dublat într-un singur an

Salariul unui director s-a triplat efectiv: 426.000 de lei net în 2022

Directorul operațional Ioan Mihăilescu avea un salariu de 145.000 de lei în 2018, a fost majorat la 172.000 de lei în 2019 și scăzut la 163.000 în 2020. Tristețea a fost scurtă: în 2021, veniturile i-au ajuns la 363.000 de lei, mai mult decât dublu față de anul precedent. Pentru 2022, a avut salarii de 426.000 de lei. Este de aproape 3 ori salariul pe care îl avea în 2018 și de 8 ori mai mare decât al soției, care lucrează în învățământ.

Directorul operațional Ioan Mihăilescu a trecut de la 30.000 de euro/an la 80.000 de euro

Gabriela Masalagiu, directorul economic al firmei, avea un venit anual de 103.000 de lei în 2019 (șef serviciu contabilitate), înainte de a prelua actuala funcție. După venirea lui Mihail Doruș la conducere, a promovat și, în 2020, a raportat un salariu net de 148.000 de lei. Creșterea substanțială de venituri s-a produs în 2021, când a câștigat 365.000 de lei. Pe 2022 nu a depus încă declarația.

Gabriela Masalagiu, director economic, a câștigat peste 30.000 de lei/lună, sumă netă, în 2021. Mai mult decât primarul și președintele Consiliului Județean Iași

Directorul tehnic Ștefan Dumitraș are prima declarație depusă în 2020, valabilă pentru 2019. Era simplu inginer cu un venit anual de câteva mii de euro. În 2020 a avut brusc 149.000 de lei, dar explozia s-a produs în 2021, când a ajuns la un total de 364.000 de lei. Ca și alți colegi, nu are declarație depusă pentru 2022.

Un membru CA primește 5.166 lei/lună

Membrii Consiliului de administrație Apavital SA și-au dublat veniturile din 2018 până în 2022. Trebuie menționat că toți au aproximativ aceeași indemnizație, inclusiv președintele Alexandru Sălceanu.
În 2018, câștigau anual câte 33.000 de lei. După un an aveau indemnizație de 37.000 de lei, iar în 2020 au crescut la 46.000 de lei. În 2021 au avansat la 54.000 de lei pe an, pentru ca în ultimul an declarat, 2022, să aibă 62.000 de lei – o medie de 5.166 de lei net lunar. Neremunerați sunt Mihail Doruș și Ion Mihăilescu.
Membrii actualului CA: Alexandru Sălceanu, Vicu Grasu, Constantin Neagu, Ioan Stoian, Liviu Gabriel Vornicu, Luminița Anca Mușcheru, Carmen Teodosiu și Elena Arvinte.

Profitul Apavital: circa 4-5% din cifra de afaceri

Conform informațiilor publicate de ANAF, compania de apă a Consiliului Județean este una dintre cele mai profitabile firme din județ. În ultimii 5 ani numărul angajaților a crescut, odată cu cifra de afaceri.

2018 – cifră de afaceri de 159 milioane de lei, profit de 11,3 milioane de lei, 1.311 angajați
2019 –165 milioane de lei, profit de 6,8 milioane de lei, 1.347 angajați
2020 – 188 milioane de lei, profit – 7,8 milioane de lei, 1.317 angajați
2021 – 225 milioane de lei, profit – 17,4 milioane de lei, 1.357 angajați
2022 – 274 milioane de lei, profit – 10 milioane de lei, 1.395 de angajați

Apavital are o finanțare din bani europeni de peste 400 milioane de euro pentru extinderea rețelei în județul Iași

Finanțare europeană pentru dezvoltarea rețelei de apă în județ

Unul dintre cele mai mari proiecte de investiții din județ este al Apavital SA: Proiectul Regional de Dezvoltare a Infrastructurii de Apă și Apă Uzată în Județul Iași în perioada 2014-2020, aflat încă în implementare. Teoretic, numărul de clienți ar trebui să crească cu 191.000 în județul Iași, din care 77.000 ar beneficia și de canalizare.
Valoarea totală a proiectului este de 428 de milioane de euro: 340 de milioane de euro sunt de la UE, 52 de milioane de euro de la bugetul de stat, 8 milioane de euro de la bugetele locale ale UAT-urilor beneficiare, 28 de milioane de lei din bugetul propriu al Apavital și dintr-un împrumut BERD.
La finalul proiectului, Apavital susține că ar urma să existe 560 de km de rețea de apă în plus față de 3.809 km în prezent, 766 de km de canalizare în plus față de cei 1.267 de km existenți, 5 stații de epurare noi (27 total), 362 stații de pompare apă uzată.

[article id=”123410″ /]