Situație dubioasă la o unitate medicală de prestigiu din Iași. Cine dorește ca, în baza unei legi din 2017, să vadă veniturile conducerii Spitalului Clinic de Obstetrică-Ginecologie „Cuza Vodă” nu o poate face dintr-un motiv hilar. În toate cele șase documente de acest gen, postate pe site-ul spitalului în perioada 2020-2022, sumele din dreptul șefilor sunt ascunse de watermark-uri – numele unității medicale așezat în diagonală pe fiecare pagină.
„Eroare tehnică”, a declarat managerul Robert Dâncă.
Salarii mai mari plus o fărâmă de transparență
Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului
plătit din fonduri publice, prin care veniturile multor angajați din sectorul medical s-au mărit substanțial, conține și un articol care prevede că autorităţile şi instituţiile publice „vor publica la sediul propriu şi pe pagina proprie de internet, în datele de 31 martie şi 30 septembrie ale fiecărui an, şi vor menţine publicată o listă a tuturor funcţiilor din autorităţile sau instituţiile publice respective”. Documentul trebuie să conțină:
a) salariul de bază, solda funcţiei de bază/salariul funcţiei de bază, indemnizaţia de încadrare sau indemnizaţia lunară, după caz;
b) tipul, baza de calcul, cota procentuală, valoarea brută a sporurilor, compensaţiilor, adaosurilor, primelor şi premiilor eligibile pentru fiecare funcţie, precum şi baza legală a acordării acestora;
c) valoarea anuală a voucherelor de vacanţă care urmează să fie acordate pentru o perioadă lucrată de un an, precum şi baza legală a acordării acestora;
d) valoarea anuală a indemnizaţiei de hrană care urmează să fie acordată pentru o perioadă lucrată de un an, precum şi baza legală a acordării acesteia;
e) orice alte drepturi în bani şi/sau în natură, dacă este cazul, precum şi baza legală a acordării acestora;
f) orice informaţii cu privire la posibile limitări ale venitului salarial, precum şi baza legală a acestora.
Nerespectarea acestei prevederi atrage răspunderea contravenţională a conducătorului autorităţii sau instituţiei publice în cauză şi se sancţionează cu amendă între 5.000 şi 10.000 lei.
Metoda bahluiană de repectare a legii
Pe pagina de Internet a Spitalului „Cuza Vodă” există postate, până acum, șase documente de acest gen, în fiecare martie și septembrie 2020, 2021 și 2022. Ciudățenie, însă: exact în dreptul salariilor conducerii acestei unități medicale, suma încasată ca salariu de bază este ascunsă de watermark-uri – numele unității medicale așezat pe fiecare pagină a documentelor, în diagonală.
Capturi din tabelele postate pe site-ul spitalului în martie și septembrie 2020, martie și septembrie 2021 și martie și septembrie 2022
Bizareria este și mai mare deoarece:
- Dintre toate documentele de pe site, de la celelalte secțiuni, doar acestea au watermark-uri;
- Watermark-urile sunt de prisos de vreme ce la începutul fiecărui tabel este menționat că informațiile sunt valabile angajaților acestui spital;
- De-a lungul timpului, pozițiile din tabele pentru funcțiile deținute de cei din conducere (manager, directori) s-au tot modificat, ba în susul, ba în josul paginilor. Ca un magnet, însă, și watermark-ul a rămas „lipit” de sumele încasate de aceștia;
- Nici watermark-urile nu au fost la fel – uneori, diagonal spre dreapta sus, alteori spre stânga sus. Dar tot au rămas blocate pe accesul la sumele șefimii;
- Pe lângă watermark, paginile din documentul din septembrie 2022 sunt cu susul în jos.
Martie 2020
Martie 2022
Oriunde ar fi poziționate pe pagină salariile directorilor, watermak-ul le urmează și le ascunde privirilor
Iată cât încasează lunar
Contactat de REPORTER, managerul Robert Dâncă a declarat că nu știe ce s-a întâmplat, adăgând că, oricum, aceste sume sunt raportate la Inspectoratul Teritorial de Muncă și Consiliul Județean (CJ), ultima instituție având în subordine unitatea medicală. Managerul a ignorat, însă, să țină cont de faptul că lista lefurilor este un semn de transparență în favoarea contribuabililor, iar aceștia nu au acces la date privind salarizarea de la „Cuza Vodă” de la Inspectorat și CJ. Ulterior, Dâncă a verificat informația și a revenit susținând că: „Este o eroare tehnică. Am vorbit cu IT-istul și, chiar dacă este zi liberă, i-am spus să remedieze”.
Aseară, după ora 17.00, documentele au fost modificate, devenind în sfârșit transparente.
REPORTER contribuie la repararea acestei erori, informând cititorii care au fost veniturile lunare ale conducerii spitalului, pe baza sumelor trecute în declarațiile de avere și valabile pe anul 2021. Mențiune: sumele reprezintă totalul - atât salariile de bază, cât și sporurile sau alte drepturi salariale.
Cuantumul salariului de bază este doar sub watermark-uri.
Așadar:
Manager Robert Dâncă: 12.194 lei lunar net;
Director medical Bogdan Doroftei: 14.083 lei lunar net;
Director financiar-contabil Gica Coșescu: 6.297 lei lunar net;
Director îngrijiri Dalila Dumitrache: 5.278 lei lunar net;
Director administrativ Eduard Romila: 4.099 lei lunar net.
Fost comisar la Garda Financiară, Robert Dâncă a fost numit în 2012, cu sprijinul PNL, președinte al Casei de Asigurări de Sănătate Iași. Din 2017 este manager al Spitalului „Cuza Vodă”, funcție în care a fost reconfirmat în acest an, pentru un nou mandat de 3 ani.
